Helsinki Pride lisää työsopimuksiinsa elinikäisen salassapitovelvoitteen, jonka rikkomisesta seuraa yli 20 000 euron sakko.
Helsinki Pride ottaa käyttöön työsopimukset, joissa luottamuksellisten tietojen jakamisesta seuraa kuuden kuukauden palkkaa vastaava sopimussakko, uutisoi Yle .
Järjestöalan keskiansioilla tämä tarkoittaisi Ylen mukaan yli 20 000 euron laskua. Salassapitovelvoite on sopimuksen allekirjoittaneelle ikuinen.
Järjestön uudet sopimusehdot tiukentavat sisäisten asioiden käsittelyä ja estävät jatkossa haitallisia tietovuotoja ulkopuolisille tahoille.
Järjestö joutui viime vuonna julkisen kritiikin kohteeksi, kun entiset työntekijät kertoivat Ylelle järjestön tulehtuneesta ilmapiiristä.
Näin Helsinki Pride kommentoi
Helsinki Priden hallituksen puheenjohtaja Matti Numminen perustelee Ylelle sopimussakon suuruutta korkeimman oikeuden päätöksellä, jossa kuuden kuukauden palkkaa vastaava korvaus katsottiin kohtuulliseksi.
Päätös koskee tapausta, jossa kiinteistönvälitysyrityksen työntekijä perusti kilpailevan yrityksen ja vei mukanaan suuren määrän vanhan työnantajansa asiakkaista.
– Se osoittaa mielestäni aika selkeästi sen teon vakavuuden työntekijälle, Numminen sanoo.
Nummisen mukaan työntekijän on vältettävä kaikkea työnantajaa vahingoittavaa toimintaa.
– Se tarkoittaa sitä, että työntekijän pitää kohdella työnantajaansa myös julkisesti positiivisessa valossa, Numminen sanoo.
Työehto on Ylen näkemien asiakirjojen perusteella voimassa sekä työsuhteen aikana että sen jälkeen.
Read the full article at Iltalehti →
FI