RADNI staž direktno utiče na penziju, ali se ne računa svaki period rada. Evo šta ulazi u staž, a šta se ne priznaje i koje greške građani najčešće prave.
Radni staž je jedan od ključnih faktora za odlazak u penziju, ali i za visinu budućih primanja. Ipak, mnogi građani nisu potpuno sigurni šta se tačno računa u staž, a šta ne - što kasnije može dovesti do neprijatnih iznenađenja prilikom ostvarivanja prava na penziju.
U praksi, radni staž nije samo "koliko ste godina radili", već precizno definisan period u kojem su plaćani doprinosi ili su ispunjeni posebni zakonski uslovi.
U osnovi, u radni staž ulazi vreme koje je provedeno u radu uz plaćene doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje.
To uključuje:
radni odnos kod poslodavca uz urednu uplatu doprinosa,
samostalnu delatnost (preduzetnici, zanatlije, freelanceri koji plaćaju doprinose),
poljoprivredne osiguranike koji uplaćuju doprinose,
period rada u državnim i javnim institucijama uz prijavu i uplatu doprinosa.
Takođe, u staž može da uđe i vreme provedeno na određenim plaćenim ili zakonom priznatim naknadama, u zavisnosti od propisa.
Periodi koji se takođe mogu priznati
U pojedinim slučajevima, u radni staž mogu da se uračunaju i:
porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta,
vojni rok (za starije generacije),
vreme privremene sprečenosti za rad uz naknadu,
period nezaposlenosti uz određene uslove i evidenciju u službi za zapošljavanje.
Ovi periodi zavise od važećih propisa i često su predmet dodatne provere prilikom penzionisanja.
Šta se ne računa u radni staž?
Postoji i niz situacija koje građani često pogrešno smatraju "radnim stažom", ali to zapravo nisu.
U radni staž se ne računa:
rad "na crno" bez prijave i uplate doprinosa,
period rada bez potpisanog ugovora i prijave,
volontiranje i neplaćeni rad,
period studiranja (osim ako nije posebno osiguran),
nezaposlenost bez prijave na biro ili bez ispunjenih uslova.
Upravo ove situacije najčešće dovode do "rupa" u stažu koje se kasnije teško nadoknađuju.
Zašto je važno proveriti svoj staž na vreme?
Mnogi građani tek pred odlazak u penziju otkriju da im nedostaju godine staža ili da nisu uredno evidentirani svi periodi rada.
Zbog toga stručnjaci savetuju da se periodično proverava evidencija u PIO fondu, kako bi se na vreme uočile eventualne greške ili nedostaci.
Jedna neproknjižena godina može značajno odložiti odlazak u penziju ili smanjiti visinu primanja.
Najčešća zabluda građana
Jedna od najvećih zabluda jeste da se "svaki rad računa", bez obzira na to da li su plaćeni doprinosi.
U stvarnosti, sistem penzijskog osiguranja funkcioniše na principu uplata - i bez njih nema priznanja staža, ma koliko dugo neko radio.
Radni staž nije samo vreme provedeno na poslu, već zakonski definisan period osiguranja. Zato je važno znati šta se priznaje, a šta ne, kako bi se izbegle greške koje mogu uticati na odlazak u penziju i visinu budućih primanja.
Redovna provera staža i uredna evidencija doprinosa najbolji su način da se izbegnu neprijatna iznenađenja u trenutku kada je penzija najvažnija.
(BizPortal)
Preporučujemo
Pratite nas i putem iOS i android aplikacije
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
Read the full article at Večernje novosti →
Serbia