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CLEconomy4 days ago

Between 2024 and 2026: House paid $2.4 billion in damages to 489 parliamentary advisers and then rehired them

The article reports that between 2024 and 2026, the Chilean Chamber of Deputies paid out $2.4 million in severance packages to 489 advisors who were later rehired. This practice has been in place since 2012 under a special labor regulation allowing the dismissal and compensation of parliamentary advisors at the end of each four-year legislative period, followed by their reemployment. In the most recent period (2022–2026), the Chamber paid $5.7 million in total severances to 1,336 advisors, with 489 being rehired. In the Senate, 218 advisors received severance payments, and 23 were rehired.

EN EL SENADO HAY 23 CASOS DE COLABORADORES INDEMNIZADOS Y LUEGO RECONTRATADOS

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Desde 2012 la Cámara Baja aplica una norma especial que le permite despedir e indemnizar a todos los asesores de diputados cuando termina un periodo parlamentario -cada cuatro años- y luego recontratarlos, un privilegio que no tienen los restantes chilenos que se rigen por el Código del Trabajo. En el último periodo parlamentario, que se inició en 2022 y finalizó el pasado 11 de marzo, la Cámara pagó $5.700 millones en indemnizaciones para 1.336 asesores. Según registros públicos, recontrató a 489 de ellos, en los que había gastado $2.400 millones en indemnizaciones. En el Senado, en el mismo lapso, los asesores indemnizados fueron 218 y han sido recontratados 23 de ellos.

De los 1.336 asesores de diputados que en el último periodo parlamentario (2022 a 2026) recibieron un finiquito e indemnización por años de servicios prestados a la Cámara, 489 fueron recontratados. De hecho, 309 fueron recontratados al día siguiente de ser despedidos: el 11 de marzo pasado, cuando se inició el nuevo periodo de los legisladores. La práctica es algo completamente legal que solo ocurre en el Congreso Nacional desde 2012, cuando entró en vigencia una norma laboral creada por los parlamentarios. Esa norma permite finiquitar e indemnizar a todos los asesores de diputados cuando termina un periodo parlamentario -cada cuatro años- y luego recontratarlos, una posibilidad que no tienen los otros empleados que se rigen por el Código del Trabajo.

CIPER constató que entre 2024 y marzo de 2026 un total de 1.336 trabajadores de la Cámara Baja fueron finiquitados (aunque el periodo parlamentario se inició en 2022, no hubo pagos asociados a finiquitos hasta 2024). Esto involucró un gasto total en indemnizaciones de $5.700 millones. De esa cifra, $2.400 millones se utilizaron para pagar las indemnizaciones de 489 colaboradores que posteriormente fueron recontratados. Es decir, el 42% del gasto total que hizo la Cámara en indemnizaciones fue para pagar a asesores que volvió a contratar.

Además, según la información proporcionada por la Cámara a través de Ley de Transparencia, en este último periodo parlamentario se pagó la cifra más alta en indemnizaciones para Personal de Apoyo desde que fue instaurada la normativa especial hace 14 años. La evolución del gasto en cada periodo parlamentario, desde 2012 a este año, es así:

2012 a 2014 se pagó a 12 asesores: $31 millones.

2014 a 2018 se pagó a 23 asesores: $148 millones.

2018 a 2022 se pagó a 58 asesores: $535 millones.

2022 a 2026 se pagó a 1.336 asesores: $5.796 millones.

Estos números arrojan que en estos 14 años, el gasto en indemnizaciones aumentó casi 187 veces. Y que el número de asesores también ha experimentado un incremento significativo. Solo en 2026, fecha en que finalizó el último período de diputados, la corporación pagó indemnizaciones por $4.280 millones repartidos en 833 asesores. Y de ellos, 309 fueron recontratados al día siguiente.

Según ha definido el Consejo Resolutivo de Asignaciones -entidad que determina los criterios de uso de las asignaciones parlamentarias-, el Personal de Apoyo lo integran trabajadores “ que colaboran directamente con el Senador o Diputado en el cumplimiento de sus funciones y en el ejercicio de sus atribuciones ”. En esta categoría se incluyen aquellos que tienen despliegue político, como los jefes de gabinete, jefes territoriales o apoyos distritales, asesores comunicacionales o jurídicos. Asimismo, quienes realizan tareas administrativas, como secretarias o secretarios de oficinas parlamentarias, choferes o asistentes.

En el Senado pasa algo distinto. La mayoría de los asesores que fueron finiquitados en el último periodo, cesaron sus funciones porque los senadores para los cuales trabajaban abandonaron el Congreso en virtud del límite de postulación. Entre enero de 2024 y marzo de 2026, esa corporación pagó $2.188 millones en indemnizaciones para 218 asesores finiquitados. Y 23 de esos colaboradores fueron recontratados. Sin embargo, hay al menos cuatro trabajadores que, con el finiquito de marzo pasado, alcanzaron una sumatoria de indemnizaciones que iguala el tope legal de 11 años de servicios. Y como fueron recontratados nuevamente, si obtienen otra indemnización van a sobrepasar ese tope.

Según publicó CIPER, en la Cámara de Diputados, ese tope legal ya fue sobrepasado en, al menos, 17 casos ( vea ese artículo ).

INDEMNIZADOS Y RECONTRATADOS

Al iniciar el periodo parlamentario que comenzó el 11 de marzo pasado, 29 asesores de diputados y comités recibieron la cifra más alta pagada por indemnizaciones a Personal de Apoyo en la Cámara: más de $14 millones. Ese mes, 16 de ellos fueron recontratados por el mismo diputado o comité.

En el paso del periodo parlamentario anterior al actual, quienes lideran la lista de recontrataciones son la diputada Emilia Nuyado (PS) y el diputado Héctor Barría (DC) . La Cámara ha finiquitado y recontra…

Read the full article at CIPER Chile
Source document: Registros públicos de la Cámara Baja

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CIPER ChileIndependentCenter4 days ago
Between 2024 and 2026: House paid $2.4 billion in damages to 489 parliamentary advisers and then rehired them

The article reports that between 2024 and 2026, the Chilean Chamber of Deputies paid out $2.4 million in severance packages to 489 advisors who were later rehired. This practice has been in place since 2012 under a special labor regulation allowing the dismissal and compensation of parliamentary advisors at the end of each four-year legislative period, followed by their reemployment. In the most recent period (2022–2026), the Chamber paid $5.7 million in total severances to 1,336 advisors, with 489 being rehired. In the Senate, 218 advisors received severance payments, and 23 were rehired.

Bias read (Center): The article presents factual information without overtly favoring any political side. It describes a legal practice within the Chilean legislature and provides numerical data from public records without apparent ideological framing or biased language.

Official sources cited

  • government Registros públicos de la Cámara Baja

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  • governmentRegistros públicos de la Cámara Baja