ON
🔍
← Back to feed
CZCulture5 days ago

Today we're giving a million for a new doctor, tomorrow two.

The article discusses the competition among Czech cities to attract general practitioners, highlighting the high demand for medical services. It describes how cities offer substantial financial incentives to lure doctors, with some offering up to two million crowns. The example of Tišnov is provided, where the city had difficulty convincing a doctor to relocate but eventually succeeded by building a new clinic and offering reduced conditions.

Téměř tři sta tisíc lidí v Česku nemá praktika – a zdaleka už nejde jen o problém pohraničí. „O každého lékaře, který se objeví, města bojují jako zápasníci v bahně: jedno nabídne milion, další ho přeplatí – a za chvíli budou ve hře dva miliony,“ popisuje současný stav místostarosta Tišnova Karel Souček.

Když městský úřad v Tišnově u Brna loni v srpnu oznámil otevření nové ambulance praktického lékaře, během jediného dne se ozvaly tři stovky zájemců o registraci. „Byl to obrovský nápor. Lidé se hlásili, aniž věděli, kdo bude ordinovat,“ líčí mladá praktička Lucie Žitňanská.

Praxi převzala po lékařce, která už před dvěma lety odešla do důchodu. „Od té doby byli pacienti zřejmě bez praktika nebo museli dojíždět,“ říká.

Žitňanská se do Tišnova přestěhovala z Brna, kde bydlela spolu s partnerem a pracovala v ordinaci brněnského praktického lékaře. Do Tišnova dojížděla jen občas – když sloužila na tamní pohotovosti.

„Dostal jsem tip na šikovnou lékařku. Jednoho dne jsem se za ní proto stavil s otázkou, co by potřebovala a za jakých okolností by byla ochotná nastoupit k nám do Tišnova,“ popisuje místostarosta Karel Souček.

Městu se ale nepodařilo přemluvit ji hned, podmínky jejího nástupu s ní ladilo asi rok.

Nakonec pro ni vybudovalo novou ordinaci a nabídlo snížený

Tento článek je exkluzivním obsahem pro předplatitele Deníku N.

Jste předplatitel?

Read the full article at Deník N →

1 reports

Deník NIndependentCenter5 days ago
Today we're giving a million for a new doctor, tomorrow two.

The article discusses the competition among Czech cities to attract general practitioners, highlighting the high demand for medical services. It describes how cities offer substantial financial incentives to lure doctors, with some offering up to two million crowns. The example of Tišnov is provided, where the city had difficulty convincing a doctor to relocate but eventually succeeded by building a new clinic and offering reduced conditions.

Bias read (Center): The article presents a factual account of the situation without overtly favoring any political side. It focuses on the practical challenges faced by municipalities in attracting healthcare professionals and does not include biased language or one-sided sourcing.