ON
← Nazaj na pregled
Avtomatično upokojevanje za delodajalce pomeni predvidljivost, za sindikate pa diskriminacija
Slovenia🏛️ PolitikaSredinapred 11 dnevi

Avtomatično upokojevanje za delodajalce pomeni predvidljivost, za sindikate pa diskriminacija

Zakon o posegih za razvoj Slovenije uvaja določbe, ki omogočajo, da se delovne pogodbe samodejno končajo, ko delavec izpolnjuje pogoje za upravičenost do pokojnine. Delodajalci to vidijo kot zagotavljanje večje pravne predvidljivosti in jasnosti za sklenitev delovnih odnosov, kar omogoča pravočasen prenos znanja in načrtovanje za nove zaposlene. Zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev, lahko predlagajo podaljšanje pogodbe v pisni obliki vsaj 90 dni pred pričakovanim prenehanjem. Če delodajalec zavrne predlog, lahko delavec v 30 dneh zaprosi za sodno zaščito. Zakon je namenjen krepitvi stabilnosti trga dela, izboljšanju načrtovanja delovne sile in olajšanju medgeneracijskega prenosa znanja. Vendar sindikati trdijo, da določba pomeni prisilno upokojitev, starostno diskriminacijo in socialni dumping, ki delodajalcem daje vzvod za ponudbo novih pogodb pod znatno slabšimi pogoji. Trdijo, da to spodkopava namen pokojninskega zavarovanja in bi lahko povzročilo izgubo pokojninskih sredstev v višini 240 milijonov evrov.

Predsednica Republike Slovenije Nataša Pirc Musar je bila poškodovana v prometni nesreči z njenim uradnim vozilom.

Predsednica je javno priznala, da ni nosila varnostnega pasu, kar je opisala kot svojo največjo napako. Poudarila je, da bi morala ta izkušnja služiti kot opozorilo vsem potnikom, naj vedno pritrdita varnostne pasove, tudi na zadnjih sedežih.

Kljub trditvam, da bi eden od spremljevalcev lahko bil ruski državljan, so bile predloge, da bi to lahko predstavljalo tveganje za nacionalno varnost, kar bi lahko privedlo do preiskave o impeachmentu proti predsednici.

V začasnem zakonu, ki je bil sprejet 11. maja, so vključene določbe, kot so nižje stopnje DDV za osnovne živilske izdelke in ponudnike energije, omejitve prispevkov, spremembe za regulirane delavce, nižje davke na najemnino, dvojni status za upokojence, spodbude za turizem in odprava omejitev kratkoročnega najema nepremičnin.

Predsednik vlade Janez Janša je odločitev označil za predvidljivo, vendar je vprašal, kje je bila modrost ustavnega sodišča decembra 2012, ko so bili podobni referendumi prepovedani. Dodal je, da se bodo ljudje zdaj odločili, ali želijo nižje davke, cenejšo hrano, višje plače in pokojnine.

Slovenska poslovna zbornica je poudarila, da je treba odločitev spoštovati, čeprav so ukrepi, uvedeni z začasnim zakonom, ključni za poslovno okolje in razvoj slovenskega gospodarstva in države, pa tudi za blaginjo državljanov.

Podobno tudi slovensko združenje delodajalcev meni, da zakon predstavlja prvi korak k nekoliko bolj konkurenčnemu gospodarstvu in bolj vitki državi. Tretja obletnica katastrofalnih poplav V torek so minule tri leta od katastrofalnih poplav in poplav, ki so uničili dele Slovenije.

Nekdanja ministrica Emilija Stojmenova Dušan je opozorila, da začasni zakon predstavlja tveganje za sedanje in prihodnje upokojence.

Trenutna koalicija nasprotuje zakonu Trenutna koalicija ima drugačen pogled. Premier Janez Janša, ki je prej kritiziral odločitve ustavnega sodišča, je dejal, da se bodo ljudje zdaj odločili, ali želijo nižje davke, cenejšo hrano, višje plače in višje pokojnine. Opozoril je, da je bila odločitev predvidljiva, vendar je izrazil zaskrbljenost zaradi preteklih sodb sodišča.

Odločitev ustavnega sodišča je povzročila napetosti med vladajočo koalicijo in opozicijo, pa tudi med poslovnimi predstavniki in sindikalci. Medtem ko koalicija in poslovni sektorji na splošno menijo, da je odločitev škodljiva za konkurenčnost Slovenije, nasprotniki zakona, ki so ga poimenovali "zakon za bogate", praznujejo kot zmago demokracije.

3 poročil

Slovenske novice logoSlovenske noviceNeodvisenSredinaDejstva 75Objektivnost 65pred 11 dnevi
Nas bodo začeli avtomatično upokojevati? Odločitev o delu ob izpolnitvi pogojev za upokojitev ne bo več v rokah delavcev

V članku se obravnava predlagani zakon v Sloveniji, ki bi samodejno preklical delovne pogodbe, ko zaposleni izpolnjujejo pogoje za upokojitev, kar zahteva soglasje delodajalca za nadaljevanje. Cilj ukrepa je povečati pravno predvidljivost z vzpostavitvijo jasnih okvirov za prenehanje delovnih odnosov. Podporniki trdijo, da omogoča pravočasno komunikacijo med delodajalci in zaposlenimi, olajša prenos znanja in ohranja možnost, da delavci nadaljujejo delo po upokojitveni starosti.

Ocena pristranskosti (Sredina): Čeprav je v članku predstavljena stališča, ki podpirajo in nasprotujejo, zagovorniki poudarjajo pravno jasnost in učinkovitost, nasprotniki pa poudarjajo morebitno diskriminacijo in negativne gospodarske učinke, ne daje jasno prednosti eni strani pred drugo.

Zakaj dejstva (75): The article accurately describes the provisions of the intervention law regarding automatic retirement and the requirement for employer consent. It aligns with the cross-source consensus among the other articles, though some details like the exact timeline for requesting continuation are not explici

Zakaj objektivnost (65): The tone leans slightly towards supporting the employers' perspective, using phrases like 'pravna predvidljivost' and emphasizing benefits for businesses. While balanced overall, there is a subtle bias toward the employer viewpoint.

RTV Slovenija (MMC) logoRTV Slovenija (MMC)Državni / javniSredinaDejstva 75Objektivnost 60pred 11 dnevi
Avtomatično upokojevanje za delodajalce pomeni predvidljivost, za sindikate pa diskriminacija

Zakon o posegih za razvoj Slovenije uvaja določbe, ki omogočajo, da se delovne pogodbe samodejno končajo, ko delavec izpolnjuje pogoje za upravičenost do pokojnine. Delodajalci to vidijo kot zagotavljanje večje pravne predvidljivosti in jasnosti za sklenitev delovnih odnosov, kar omogoča pravočasen prenos znanja in načrtovanje za nove zaposlene. Zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev, lahko predlagajo podaljšanje pogodbe v pisni obliki vsaj 90 dni pred pričakovanim prenehanjem. Če delodajalec zavrne predlog, lahko delavec v 30 dneh zaprosi za sodno zaščito. Zakon je namenjen krepitvi stabilnosti trga dela, izboljšanju načrtovanja delovne sile in olajšanju medgeneracijskega prenosa znanja. Vendar sindikati trdijo, da določba pomeni prisilno upokojitev, starostno diskriminacijo in socialni dumping, ki delodajalcem daje vzvod za ponudbo novih pogodb pod znatno slabšimi pogoji. Trdijo, da to spodkopava namen pokojninskega zavarovanja in bi lahko povzročilo izgubo pokojninskih sredstev v višini 240 milijonov evrov.

Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljeni oba stališča, poudarek delodajalcev na pravni varnosti in zaskrbljenost sindikatov zaradi diskriminacije zaradi starosti in socialnega dampinga, ne da bi se očitno naklonjena eni strani.

Zakaj dejstva (75): This article presents the same information as the first but frames it with a stronger emphasis on the potential discrimination by trade unions. The content remains consistent with the other articles, though the headline introduces a more polarized interpretation.

Zakaj objektivnost (60): The article has a more clearly biased tone, presenting the law as potentially discriminatory and socially damaging from the trade union perspective. This creates an imbalance in the reporting, favoring one group over another.

Dnevnik logoDnevnikNeodvisen🔒SredinaDejstva 75Objektivnost 60pred 11 dnevi
Bo izpolnitev pogojev za pokojnino pomenila tudi konec zaposlitve? Delodajalci za, sindikati proti

Predlagane spremembe v slovenskem zakonu o posredovanju za gospodarski razvoj vključujejo prekinitev pogodb o zaposlitvi, ko delavec izpolnjuje merila za upravičenost do pokojnine, nadaljevanje pa je odvisno od dogovora delodajalca. Delodajalci podpirajo to spremembo, trdijo, da povečuje pravno varnost in omogoča boljše načrtovanje prenosa znanja in potreb delovne sile. Trdijo, da spodbuja zaposlene, ki želijo nadaljevati delo, da to storijo prostovoljno, zmanjšujejo odvisnost od tuje delovne sile.

Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljeni oba stališča, podpora delodajalcev za pravno jasnost in načrtovanje delovne sile v primerjavi z zaskrbljenostjo sindikatov zaradi prisilnega upokojevanja in diskriminacije, ne da bi očitno naklonjeni eni strani.

Zakaj dejstva (75): The article provides the same core facts as the others, including the legal changes and the possibility of continuing employment after meeting retirement conditions. It maintains consistency with the cross-source consensus.

Zakaj objektivnost (60): While the content is factual, the article uses emotionally charged language such as 'socialni damping' and implies negative consequences for workers, creating a more critical stance toward the proposed law than the other articles.

Kako je poročala vsaka stran

Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.

Kako je poročala vsaka stran

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.

Postani podpornik

Poročanje po svetu

Isti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.

Poročanje po svetu

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.

Postani podpornik

Preverjanje trditev

Ključne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.

Preverjanje trditev

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.

Postani podpornik

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 4 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe