ON
← Nazaj na pregled
Raztrgajte pravila Toryjevega vajeništva, da bi dobili "Neets" v službo, Andy Burnham naj bi povedal
United Kingdom🏛️ PolitikaSredinapred 13 dnevi

Raztrgajte pravila Toryjevega vajeništva, da bi dobili "Neets" v službo, Andy Burnham naj bi povedal

Ekskluzivno poročilo razkriva, da naj bi pregled, ki ga vodi nekdanji član kabineta Alan Milburn, priporočil ukinitev trenutnih pravil o vajeništvu, uvedenih med konzervativno vlado, da bi se spopadli z naraščajočo krizo "Neets" v Angliji. V pregledu so poudarjene pomisleki, da je učniška dajatev, uvedena pod Thereso May leta 2017, preusmerila pozornost k nadgradnji obstoječih zaposlenih, namesto da bi mladim omogočila vstopne priložnosti. To je prispevalo k povečanju števila mladih odraslih, ki niso v izobraževanju, zaposlitvi ali usposabljanju (Neets), ki je na začetku leta 2026 doseglo 1,01 milijona, kar je 12-letno najvišje število. Milburn trdi, da so bili vajeništva namenjena kot neposredna pot v delo za mlade, vendar se zdaj zlorabljajo, saj povpraševanje daleč presega ponudbo.

"Odkritja, ki naj bi bila objavljena jeseni, bi lahko spodbudila župana Manchestera Andyja Burnhama, da se zavzame za reforme, katerih cilj je povečati dostop do vajeništva za mlade delavce. Milburnova ocena poudarja zaskrbljenost, da je plačilo za vajeništvo, ki je bilo uvedeno pod predsednico vlade Thereso May leta 2017, preusmerilo pozornost stran od zagotavljanja priložnosti za mlade na začetku. Namesto tega delodajalci podpirajo višje stopnje vajeništva, kot so diplomski programi, ki koristijo bolj izkušnim delavcem. Ta trend je prispeval k zmanjšanju števila vajeništva, ki so na voljo mlajšim posameznikom, zlasti tistim iz prikrajšanih okolij.

Po Milburnovem mnenju je bil sistem vajeništva sprva zasnovan kot neposredna pot v delovno silo za mlade. Vendar trdi, da se je sedanja struktura bistveno odklonila od svojega prvotnega namena. Delodajalci vse bolj uporabljajo vajeništva za nadgradnjo obstoječih kadrov, namesto da zaposlujejo nove. Ta premik je mnoge mlade zapustil brez izvedljivih možnosti za pridobitev delovnih izkušenj ali kvalifikacij.

To je privedlo do manjšega števila ponudb za učence na nizki ravni, kar je poslabšalo izziv, s katerim se soočajo mlajši iskalci zaposlitve. 01 milijon med januarjem in marcem 2026, kar je 55.000 več v primerjavi s prejšnjimi obdobji.

Vendar pa se je samo v letu 2026 za te vloge prijavilo več kot 27.000 kandidatov, kar kaže na resno pomanjkanje razpoložljivih mest. Študijska pripravništva ON's so opazila dramatičen porast prijav, pri čemer se je število v zadnjih treh letih potrojilo, od 45 na vlogo v letu 2023 na približno 165 v letu 2026.

Milburn je naraščajoče število Neetov opisal kot "moralno krizo" in poudaril, da je trenutna situacija nevzdržna. Poudaril je, da se staranje prebivalstva močno zanaša na mlajšo generacijo za podporo gospodarski stabilnosti in socialnih sistemov.

To vključuje ponovni pregled oblikovanja davka, da se spodbudi več namestitev na začetnem nivoju in zagotovi, da so mehanizmi financiranja usklajeni s ciljem širjenja dostopa za mlade delavce. Ugotovitve bodo informirale prihodnje razprave o reformi trga dela in strategijah zaposlovanja mladih.

1 poročil

Daily Mirror logoDaily MirrorNeodvisenSredinaDejstva 95Objektivnost 85pred 13 dnevi
Raztrgajte pravila Toryjevega vajeništva, da bi dobili "Neets" v službo, Andy Burnham naj bi povedal

Ekskluzivno poročilo razkriva, da naj bi pregled, ki ga vodi nekdanji član kabineta Alan Milburn, priporočil ukinitev trenutnih pravil o vajeništvu, uvedenih med konzervativno vlado, da bi se spopadli z naraščajočo krizo "Neets" v Angliji. V pregledu so poudarjene pomisleki, da je učniška dajatev, uvedena pod Thereso May leta 2017, preusmerila pozornost k nadgradnji obstoječih zaposlenih, namesto da bi mladim omogočila vstopne priložnosti. To je prispevalo k povečanju števila mladih odraslih, ki niso v izobraževanju, zaposlitvi ali usposabljanju (Neets), ki je na začetku leta 2026 doseglo 1,01 milijona, kar je 12-letno najvišje število. Milburn trdi, da so bili vajeništva namenjena kot neposredna pot v delo za mlade, vendar se zdaj zlorabljajo, saj povpraševanje daleč presega ponudbo.

Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene ugotovitve pregleda, ki ga je opravil nekdanji minister za delo Alan Milburn in v katerem kritizira trenutni sistem vajeništva ter poziva k reformi.

Zakaj dejstva (95): The article reports on a review by Alan Milburn, a former cabinet member, which criticizes the apprenticeship levy introduced under Theresa May. It cites concerns that the policy has led to employers favoring higher-level apprenticeships over entry-level ones, thereby limiting opportunities for youn

Zakaj objektivnost (85): The article presents the criticism of the apprenticeship levy as a policy issue, but uses emotionally charged language such as 'crisis,' 'tear up Tory rules,' and 'doors that would otherwise stay shut.' These phrases suggest a political stance against the Conservative government's policies, though t

Kako je poročala vsaka stran

Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.

Kako je poročala vsaka stran

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.

Postani podpornik

Poročanje po svetu

Isti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.

Poročanje po svetu

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.

Postani podpornik

Preverjanje trditev

Ključne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.

Preverjanje trditev

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.

Postani podpornik

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 4 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe