Sharon Anfield, nekdanja vodja zdravilišča v Carnoustie Golf Hotel & Spa, je delala 10 zaporednih dni, ne da bi obvestila svojega delodajalca, kasneje pa je hotela poskušala tožiti zaradi konstruktivnega nepravičnega odpuščanja.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek obravnava delovni spor, ki vključuje zaposlenega v zasebnem sektorju in ne vključuje nobenih političnih osebnosti, politik ali vladnih ukrepov.




