Royal Navy mornar toži za seksizem zaradi po porodu fitnes test prepoved

Mornar Kraljeve mornarice je sprožil pravni izziv proti britanski vladi, ki trdi, da je politika, ki ženski osebju prepoveduje, da se udeleži določenih telesnih testov v dveh letih po porodu, spolna diskriminacija. Podčastnica Emma Upton-Webb trdi, da ji je bila zaradi tega pravilnika zavrnjena priložnost, da dokonča kritično fazo svojega usposabljanja za častnike na Britannia Royal Naval College (BRNC) v Dartmouthu v Devonu.

Vendar pa je kmalu po porodu konec leta 2022 izvedela, da bo morala počakati, dokler ne bo minilo dveletno obdobje po porodu, da bo lahko sodelovala v telesnih komponentih programa. Ta omejitev je pomenila, da ni mogla dokončati celotnega tečaja, kljub temu, da je bila zdravniško odobrena za udeležbo v študiju.

Vendar Upton-Webb trdi, da politika nesorazmerno vpliva na ženske in omejuje njihovo sposobnost napredovanja v njihovi karieri. Tožbo je vložila proti Ministrstvu za obrambo, v kateri je trdila, da gre za neposredno in posredno spolno diskriminacijo.

Kljub tem oviram je dokončala akademsko komponento usposabljanja in je bila povišana v podporočnico. Njen načrt, da bi končala tečaj BRNC, je bil prekinjen, ko je zanosila v začetku leta 2022. Po tem, ko je obvestila svoje nadrejene, so ji svetovali, da se bo morala vrniti na svoj prejšnji čin podčastnika in da bo nadaljevanje njene akademske usposabljanja imelo omejeno vrednost, saj jo bo morda morala ponoviti, ko bo fizična komponenta na voljo.

Vendar pa se je njen poveljnik posvetoval s poveljnikom kirurga, ki je izrazil zaskrbljenost zaradi morebitnih tveganj sodelovanja v telesnem treningu prehitro po porodu. V notranjem elektronski pošti je poveljnik kirurga navedel drugo žensko mornarko, ki se je pridružila BRNC 14 mesecev po porodu in se soočila z izzivi, povezanimi s telesnimi spremembami, ne pa s stopnjami fitnesa.

Upton-Webb navaja znanstvene in medicinske raziskave, da upraviči začasno zmanjšanje telesnih zahtev za ženske, ki se vračajo iz porodniškega dopusta. Vendar Upton-Webb trdi, da ta politika ustvarja nepošteno oviro za ženske, ki želijo napredovati v svoji vojaški karieri.

Ministrstvo za obrambo ni javno komentiralo podrobnosti primera, čeprav trdi, da je njegova politika zasnovana tako, da zagotavlja pravičnost in varnost za vse osebje.