ON
← Nazaj na pregled
Poklicne bolezni: Za pripravo vloge je zadolžen delavec
Slovenia🏛️ Politika3. 2. 2026

Poklicne bolezni: Za pripravo vloge je zadolžen delavec

Članek razpravlja o novih predpisih o poklicnih boleznih v Sloveniji, s posebnim poudarkom na odgovornostih delavcev pri prepoznavanju in poročanju o morebitnih poklicnih boleznih. Poudarja zaskrbljenost zdravstvenih strokovnjakov in svetovalcev glede prehoda odgovornosti od delodajalcev in strokovnjakov na delavce. Nova uredba, ki začne veljati leta 2023, od delavcev zahteva, da predložijo vlogo za oceno poklicne bolezni, ki jo mora opraviti meddisciplinarna skupina strokovnjakov na Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa (KIMDPŠ). Kritičniki trdijo, da uredba preveč obremenjuje delavce, ki morda nimajo potrebnega strokovnega znanja ali podpore za ustrezno dokumentiranje svojih primerov. Strokovnjaki, kot sta Dani Mirnik in Lara Avsec, poudarjajo izzive, s katerimi se soočajo delavci pri krmarjenju tega procesa, medtem ko Böhmčka poudarja, da uredba delavcem ne zagotavlja ustreznih smernic ali podpore.

Pojdite k primarnim virom (2)

Uradni viri, na katerih temelji poročanje. Preberite jih neposredno in se izognite uokvirjanju.

1 poročil

Pod črto logoPod črtoNeodvisenLevo3. 2. 2026
Poklicne bolezni: Za pripravo vloge je zadolžen delavec

Članek razpravlja o novih predpisih o poklicnih boleznih v Sloveniji, s posebnim poudarkom na odgovornostih delavcev pri prepoznavanju in poročanju o morebitnih poklicnih boleznih. Poudarja zaskrbljenost zdravstvenih strokovnjakov in svetovalcev glede prehoda odgovornosti od delodajalcev in strokovnjakov na delavce. Nova uredba, ki začne veljati leta 2023, od delavcev zahteva, da predložijo vlogo za oceno poklicne bolezni, ki jo mora opraviti meddisciplinarna skupina strokovnjakov na Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa (KIMDPŠ). Kritičniki trdijo, da uredba preveč obremenjuje delavce, ki morda nimajo potrebnega strokovnega znanja ali podpore za ustrezno dokumentiranje svojih primerov. Strokovnjaki, kot sta Dani Mirnik in Lara Avsec, poudarjajo izzive, s katerimi se soočajo delavci pri krmarjenju tega procesa, medtem ko Böhmčka poudarja, da uredba delavcem ne zagotavlja ustreznih smernic ali podpore.

Ocena pristranskosti (Levo): Članek obravnava problematiko kot sistemsko pomanjkljivost regulativnega okvira, zaradi česar so delavci, ne pa delodajalci ali strokovnjaki, neupravičeno odgovorni za to. Poudarja pomanjkanje podpore in virov, ki so na voljo delavcem, in predlaga širšo kritiko sedanjih politik, ki so v korist delodajalcem ali strokovnjakom.

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe