ON
🔍
← Nazaj na pregled
Razlika v plačah se povečuje, saj britanski šefovi dobivajo 130-krat več od povprečne plače delavca
United Kingdom🏛️ PolitikaProgresivnopredvčerajšnjim

Razlika v plačah se povečuje, saj britanski šefovi dobivajo 130-krat več od povprečne plače delavca

V članku je navedeno, da se je plačna razlika med voditelji britanskih podjetij in povprečnimi delavci povečala na najvišjo raven v osmih letih. Po podatkih centra za visoke plače je povprečna plača za vodje FTSE 100 v zadnjem poslovnem letu dosegla 5,06 milijona funtov, kar je 130-krat več od povprečne plače polnopravnega delavca v Veliki Britaniji (39.000 funtov). To pomeni povečanje od 124 krat v prejšnjem letu in predstavlja največjo vrzel od leta 2018.

Razlika v plačilih med voditelji podjetij v Združenem kraljestvu in povprečnimi delavci je dosegla najširšo točko v osmih letih, pri čemer so izvršni direktorji zaslužili 130-krat višjo plačo od tipičnega zaposlenega s polnim delovnim časom. Ta številka pomeni rahlo povečanje v primerjavi s predhodnim letom, ki je znašal 124, kar odraža naraščajočo razliko, ki je sprožila nove pozive k reformam.

Ta padec je bil posledica nenavadno visoke plače, ki je bila prejšnje leto dodeljena vodjem Melrose Industries v višini 212 milijonov funtov, potem ko je družba v letu 2018 kupila GKN za 8 milijard funtov. Kljub temu zmanjšanju je šestdeset šest od devetdeset štirih velikih kotiranih družb povečalo plače glavnih izvršnih direktorjev v primerjavi s prejšnjim letom.

Soriot je na tem položaju že tri od zadnjih štirih let, čeprav so ga v prejšnjem poročilu presegli voditelji podjetja Melrose Industries. 6 milijonov plače, kar je pomenilo skoraj 50% povečanje v njenem zadnjem letu na čelu.

Medtem ko se novi premier Andy Burnham pripravlja na prevzem funkcije, je izrazil podporo reševanju vprašanj visokih in prekomernih plač.

Kako je poročala vsaka stran

Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.

Kako je poročala vsaka stran

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Poročanje po svetu

Isti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.

Poročanje po svetu

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Preverjanje trditev

Ključne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.

Preverjanje trditev

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Pojdite k primarnim virom (1)

Uradni viri, na katerih temelji poročanje. Preberite jih neposredno in se izognite uokvirjanju.

1 poročil

The Guardian (UK) logoThe Guardian (UK)NeodvisenProgresivnoDejstva 95Objektivnost 85predvčerajšnjim
Razlika v plačah se povečuje, saj britanski šefovi dobivajo 130-krat več od povprečne plače delavca

V članku je navedeno, da se je plačna razlika med voditelji britanskih podjetij in povprečnimi delavci povečala na najvišjo raven v osmih letih. Po podatkih centra za visoke plače je povprečna plača za vodje FTSE 100 v zadnjem poslovnem letu dosegla 5,06 milijona funtov, kar je 130-krat več od povprečne plače polnopravnega delavca v Veliki Britaniji (39.000 funtov). To pomeni povečanje od 124 krat v prejšnjem letu in predstavlja največjo vrzel od leta 2018.

Ocena pristranskosti (Progresivno): V članku je širjenje plačnih razlik označeno kot pomembno socialno in gospodarsko vprašanje, pri čemer je poudarjena razlika med plačili vodstvenih uslužbencev in plačami delavcev.

Zakaj dejstva (95): The article cites specific figures from the High Pay Centre, including median CEO pay and the pay-to-worker ratio, which align with the cross-source consensus. It provides context about trends since the pandemic and mentions the closure of the High Pay Centre, which adds background but does not cont

Zakaj objektivnost (85): The article presents the issue of executive pay disparity in a critical light, using phrases like 'widens', 'record pay', and 'wake-up call'. While it reports the findings objectively, it includes quotes from the High Pay Centre and Andy Burnham that suggest a normative stance on addressing inequali

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe

Burnham bo drznejši, a se bo držal laburističnega manifesta, pravi namestnik vodje

Burnham bo drznejši, a se bo držal laburističnega manifesta, pravi namestnik vodje

Sredina15 viripred 5 urami
Povprečna letna plača debelega mačka doseže rekordnih 5 milijonov funtov, kar je 130-krat več od povprečne plače britanskega delavca

Povprečna letna plača debelega mačka doseže rekordnih 5 milijonov funtov, kar je 130-krat več od povprečne plače britanskega delavca

Progresivno1 virpredvčerajšnjim
Kaj vam bo pomenilo znižanje DDV za račune za elektriko, ki ga je uvedel Andy Burnham?

Kaj vam bo pomenilo znižanje DDV za račune za elektriko, ki ga je uvedel Andy Burnham?

Sredina5 viripred 6 urami
Burnhamu grozijo pravne grožnje upnikov Thames Water zaradi načrtov nacionalizacije.

Burnhamu grozijo pravne grožnje upnikov Thames Water zaradi načrtov nacionalizacije.

Bolj progresivno4 viripred 11 urami
Burnham bo vodja britanske laburistične stranke in naslednji premier

Burnham bo vodja britanske laburistične stranke in naslednji premier

Bolj progresivno2 viripred 12 urami
🔴 Velika Britanija: Andy Burnham je postal vodja Laburistične stranke, nato pa je postal premier

🔴 Velika Britanija: Andy Burnham je postal vodja Laburistične stranke, nato pa je postal premier

Sredina10 viripred 12 urami