Ta ukrep je del postopne implementacije zakona 2466 iz leta 2025, enega od glavnih dosežkov zgodovinskega pakta, politične koalicije, ki vključuje socialistično stranko, demokratični polo, zeleno stranko in druge akterje.
Na primer, če delavec zasluži minimalno plačo, ki trenutno znaša približno 7.959 pesov na uro, bo ta ura z dodeljeno plačo vredna 15.842 USD.
Reforma predvideva dve možnosti za delo na počitniških dneh. Prva možnost je plačilo ustreznega dodatka, druga pa omogoča dogovor z delodajalcem o spremembi obveznega dneva počitka, če ni nedelja ali praznik. V zadnjem primeru delavec ne bi prejel dodatnega dodatka. Vendar pa obstajajo izjeme: če se dogovorita o neprekinjenem delovnem času, ki ne presega šestih ur na dan in tridesetih šestih ur na teden, bo delavec prejel redno plačo in ohranil pravico do plačenega dneva počitka.
Poleg te spremembe se je od 15. julija delovni čas zmanjšal na dve uri, s 44 na 42 tedenskih ur. Ta ukrep je povezan z zakonom 2101 iz leta 2021, ki ga je pred odhodom iz kongresa promoviral nekdanji predsednik Álvaro Uribe.
Najbolj prizadeti sektorji so tisti, v katerih je delo ob praznikih pogosto, kot so trgovina, storitve, logistika, zasebni nadzor in podjetja BPO, zlasti klicni centri, ki delujejo 24 ur na dan.
Čeprav je bila pokojninska reforma sprejeta med Petrojevo vlado, spremembe še niso začele veljati, ker Ustavno sodišče še ni odločilo, ali je bila njena odobritev zakonita.
Ta kontekst kaže, kako se delovne in socialne politike nenehno spreminjajo, kar kažejo razprave med različnimi političnimi skupinami in organizacijami. Medtem ko nekateri praznujejo ta napredek kot pomemben napredek, drugi se bojijo njegovih gospodarskih in socialnih posledic.
★
Ohranimo novice poštene.
ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.
Postani podpornik