Procter & Gamble (P&G), ameriška multinacionalna korporacija za potrošniške izdelke, širi možnosti za korejske talente z različnimi razvojnimi programi, vključno s specializiranim usposabljanjem za raziskave in razvoj ter globalnimi pripravništvi. Noh Su-jin, korejska zaposlena, je bila pred kratkim imenovana za parfumerja po zaključku programa usposabljanja za parfumerijo P&G. Parfumerji so visoko specializirani strokovnjaki, Noh pa je pred prihodom v P&G leta 2024 opravila obsežno usposabljanje na ISIPCA, priznani francoski šoli za parfumerijo. Po zaključku notranjega usposabljanja P&G in pridobivanju mentorstva iz izkušenih parfumerjev zdaj deluje kot parfumerka za tkanine in domačo nego za jugovzhodni azijski trg. P&G zaposluje okrog 20 parfumerjev po svetu, ki ustvarjajo dišave za blagovne znamke, kot sta Downy in Febreze. Podjetje poudarja sodelovanje med parfumerji in znanstveniki po celotni mreži raziskav in razvoja, s P&G igra osrednjo vlogo v raziskovalnem centru za francosko parfumerijo ISIPCA, preden se je pridružila P&G leta 2024.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek se osredotoča na korporativni razvoj in vzgojo talentov znotraj multinacionalnega podjetja, ne omenja pa političnih vprašanj, politik ali številk.




