ON
← Nazaj na pregled
Britansko-ameriška tobaka bo izgubila 9.000 delovnih mest.
Poland🏛️ Politikapred 6 dnevi

Britansko-ameriška tobaka bo izgubila 9.000 delovnih mest.

British American Tobacco (BAT), mednarodna tobačna družba, je objavila načrt za likvidacijo 5,5 tisoč delovnih mest v okviru pospeševanja digitalne transformacije, ki temelji na umetni intelektualni lastnini. V okviru programa Fit2Win, ki je bil lansiran lani, je družba prenesla 3,5 tisoč delovnih mest strateškim partnerjem, kar je povzročilo popolno uničenje 9 tisoč delovnih mest. Spremembe zadevajo eno petino zaposlenih v koncernu, predsednik Tadeu Marroco pa je poudaril, da je cilj ustvarjanje bolj prožne in inovativne organizacije.

Kako je poročala vsaka stran

Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.

Kako je poročala vsaka stran

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Poročanje po svetu

Isti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.

Poročanje po svetu

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Preverjanje trditev

Ključne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.

Preverjanje trditev

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

1 poročil

Rzeczpospolita logoRzeczpospolitaNeodvisenSredinapred 6 dnevi
Britansko-ameriška tobaka bo izgubila 9.000 delovnih mest.

British American Tobacco (BAT), mednarodna tobačna družba, je objavila načrt za likvidacijo 5,5 tisoč delovnih mest v okviru pospeševanja digitalne transformacije, ki temelji na umetni intelektualni lastnini. V okviru programa Fit2Win, ki je bil lansiran lani, je družba prenesla 3,5 tisoč delovnih mest strateškim partnerjem, kar je povzročilo popolno uničenje 9 tisoč delovnih mest. Spremembe zadevajo eno petino zaposlenih v koncernu, predsednik Tadeu Marroco pa je poudaril, da je cilj ustvarjanje bolj prožne in inovativne organizacije.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja dejanske informacije o odločitvah podjetja, ne vsebuje očitne napake v smeri levice ali desnice. Opisuje spremembe v strukturi podjetja kot del poslovne strategije, brez ocene politične ali družbene odgovornosti.

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe