British American Tobacco (BAT) je objavil načrt za povečanje 5.500 delovnih mest po vsem svetu kot del svoje strategije za zmanjšanje stroškov, izboljšanje učinkovitosti in uporabo primarne umetne inteligence v poslovanju. To je program, imenovan Fit2Win, ki predstavlja eno od ključnih pobud BAT za hitro prilagajanje se spreminjajočemu trgu.
Največji trg za BAT, Združene države Amerike, bo izvzet iz programa za zmanjšanje stroškov. Čeprav bodo na tem področju izvedle podobne reforme, se bo program osredotočil na zagotavljanje stabilnosti in nadzora trga, ker je Amerika največji trgovinski partner BAT. Do leta 2028 bi moral program za zmanjšanje stroškov BAT dodati dodatnih 600 milijonov funtov letno. Uprava je že sprejela načrt, ki predvideva 500 milijonov funtov, dodanih do leta 2027.
Izvršni direktor BAT, Tadeu Marroco, je pojasnil, da je cilj programa Fit2Win ustvarjanje agilnejših organizacij, pripravljenih za prihodnost, s povečanjem stroškovne discipline in uporabo tehnologij. Poudaril je, da bo program ključno prispeval k konkurenčnosti podjetij na trgu v dinamičnem okolju.
Vendar je poslovna praksa BAT omejena na predpise, ki se uporabljajo za uvedbo novih izdelkov. Na ameriškem trgu je prodaja še posebej omejena zaradi predpisov, ki jih zahtevajo proizvajalci novih nikotinskih izdelkov, kot so e-cigarete in velike nikotinske vrečke, preden dobijo dovoljenje regulatorja. To prispeva k spodbujanju razvoja novih izdelkov in je koristno za konkurenčnost BAT v regiji.
Kadar se zgodi sprememba v poslovni strukturi, so zaposleni vključeni v proces. Večina sprememb je potrjena z neposrednim stikom, kar kaže, da BAT poskuša pristopiti k spremembam pregledno in razumljivo. Vendar pa se lahko nekateri zaposleni ukvarjajo z dolgoročnimi posledicami sprememb, tudi če ni jasnega načrta za prehod na delo ali podpore za poklicni razvoj.
V nadaljnjem razvoju se bo BAT verjetno še naprej ukvarjal z izvajanjem programskih sprememb, pri čemer bo poudaril svojo sposobnost prilagajanja tržnim pogojem. Nadaljevanje uvedbe umetne inteligence in drugih tehnologij bi lahko bilo ključnega pomena za njegovo trajno rast poslovanja. Vendar pa je treba upoštevati, kako se bodo te spremembe odražale na poslovne odnose, zaposlovanje in konkurenco v industriji.
2 poročil
Index.hrNeodvisenSredinapred 6 dnevi BAT odpravi 5500 delovnih mestBritish American Tobacco (BAT) je napovedal, da bo v okviru programa za zmanjšanje stroškov, namenjenega izboljšanju učinkovitosti in pospeševanju uporabe umetne inteligence v svojih dejavnostih, odpravil 5.500 delovnih mest po vsem svetu. Poleg tega bo 3.500 delovnih mest prenesenih na partnerje, kot je podjetje Accenture s sedežem na Irskem, s čimer bo skupno število prizadetih zaposlenih približno 9.000. Združene države, največji trg BAT, bodo izvzete iz te pobude za zmanjšanje stroškov, s katero se pričakuje, da bo podjetje do leta 2028 prihranilo dodatnih 600 milijonov funtov na leto. Izvršni direktor družbe Tadeu Marroco je izjavil, da je program "Fit2Win" ključen za pripravo BAT na prihodnjo tržno konkurenco. Vendar pa regulativni izzivi in zamude pri uvedbi izdelkov, kot so tisti, povezani z novimi izdelki, kot so elektronske cigarete Velo in nikotinske vrečke Velo, ovirajo poslovno strategijo BAT.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene dejanske informacije o prizadevanjih BAT za prestrukturiranje, vključno z zmanjšanjem delovnih mest in ukrepi za prihranek stroškov, ne da bi se očitno zavzemali za katero koli posebno politično perspektivo.
tportalNeodvisenSredinapred 6 dnevi British American Tobacco ukine 5500 delovnih mest po vsem svetu.British American Tobacco (BAT) je objavil načrt za ukinitev 5.500 delovnih mest po vsem svetu kot del strategije za zmanjšanje stroškov, izboljšanje učinkovitosti in integracijo umetne inteligence v poslovne procese. Dodatnih 3.500 delovnih mest bo preiskalo partnerji, vključno z irskim IT-proizvodom Accenture, ki bo v skupno 9.000 zaposlenih prevzel spremembe. SAD, največji trg BAT-a, ne bo vključen v program za zmanjšanje stroškov, in do leta 2028 se pričakuje, da bo porabil od 600 milijonov funtov letno. Uprava je že pristala na načrt, ki je predvideval, da bo porabil od 500 milijonov funtov do sredine leta 2027. Izvršni direktor Tadeu Marroco je poudaril, da je treba izboljšati organizacijo in bolje uporabiti tehnologijo.
Ocena pristranskosti (Sredina): Vijest se osredotoča na gospodarske vidike sprememb znotraj multinacionalnega podjetja, brez jasno opredeljenih političnih strank ali ideoloških stališč.
★
Ohranimo novice poštene.
ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.
Postani podpornik