GermanyV članku so opisani psihološki učinki dela od doma, poudarjeni so prednosti in slabosti. V članku je navedeno, da lahko delo na daljavo izboljša dobro počutje z zagotavljanjem prožnosti, vendar pa obstaja tudi tveganje za povečanje občutka osamljenosti. Nova študija ekonomistke Amanda Pallais iz Harvardove univerze kaže, da zaposleni, ki delajo od doma, običajno preživijo več časa sami in imajo manj socialne interakcije med svojim prostim časom.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene ugotovitve znanstvene študije, ne da bi se očitno zavzemal za katero koli posebno stališče.
