Rast brez dela: človeški stroški revolucije umetne inteligence Indijski nekoč uspešen sektor medicinskih transkripcij, ki je v zgodnjih 2000-ih spodbujal kariere tisočih strokovnjakov, se zdaj sooča z propadom zaradi hitrega napredka v umetni inteligenci.
Preoblikovanje se je začelo subtilno, s postopno zamenjavo človeških transkriptorjev z orodji AI, ki so sposobni obdelovati velike količine podatkov z minimalno napako. Do marca 2024 se je situacija dramatično povečala. Veliki kupci so se umaknili iz dolgoletnih pogodb, kar je na stotine delavcev nenadoma pustilo brez dohodka. Pisarne, ki so nekoč delovale ves dan, so zdaj prazne, ekipe za zaposlovanje, odgovorne za izpolnjevanje delovnih mest, pa so bile odpuščene.
Po vsem svetu se pojavljajo podobni vzorci. V Manili je več deset tisoč filipinskih transkriptorjev izgubilo službo, v Nairobiju pa se operaterji klicnih centrov soočajo s konkurenco s strani klepetalcev. V Kolumbiji so vloge storitev za stranke absorbirane z generativnimi sistemi AI. Temeljito vprašanje je izselitev delovnih mest, ki so se zanašale na kodificirano znanje, naloge, ki so jih nekoč obravnavali kot domeno srednjega razreda, zdaj opravljajo stroje. Celo tisti, ki sodelujejo pri usposabljanju sistemov AI, čutijo grožnjo, saj njihovo delo postaja vse bolj odvečno.
Ekonomisti omenjajo takšne vloge kot "visoko izpostavljenost" in "nizko komplementarnost", kar pomeni, da jih lahko zlahka nadomestijo stroji, ne da bi izboljšali človeške sposobnosti.
Vpliv je še posebej izražen v sektorjih, kot sta finančna in informacijska tehnologija, kjer AI opravlja naloge od priprave poročil do kodiranja programske opreme. Analitiki napovedujejo, da bi lahko v desetletju, če se bodo trenutni trendi nadaljevali, četrtina vseh delovnih mest po vsem svetu postala avtomatizirana, kar bi lahko pomenilo odpravo 300 milijonov delovnih mest s polnim delovnim časom. Ta premik grozi, da bo temeljno preoblikoval svetovno delovno okolje. Zgodovinske vzporednice ponujajo vpogled v obseg motenj. Leta 1945 se je New York City soočil s krizo, ko je več kot 15.000 dvigala, vratarjev in nosilcev začelo stavkati.
V ZDA nekateri zakonodajalci predlagajo ukrepe za ublažitev posledic preselitve delovnih mest. Na primer, v Združenih državah Amerike je v letu 2011 v mestu izbruhnilo število ljudi, ki so se odločili za delo v dvigalu.
Predstavnik Greg Casar je predstavil zakonodajo, ki je namenjena uvedbi zveznega trošarinskega davka na AI podjetja, pri čemer prihodki financirajo program za delovna mesta, osredotočen na področja, kot so zdravstveno varstvo, izobraževanje in lokalno novinarstvo.
Ker umetna inteligenca globalno preoblikuje industrije, je izziv zagotoviti, da se koristi inovacij enakomerno delijo med vsemi segmenti družbe.
★
Ohranimo novice poštene.
ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 4 €/mesec.
Postani podpornik
United States
