Kriza življenjskih stroškov prizadene igralnico SkyCity, na stotine delovnih mest je v nevarnosti.

Operator igralnic SkyCity je napovedal načrte za prestrukturiranje svojih operacij, ki bi lahko vplivali na do 200 delovnih mest, saj se sooča z naraščajočimi gospodarskimi pritiski. Predlog prihaja med širšo krizo življenjskih stroškov, ki prizadene gospodinjstva po vsej Novi Zelandiji. Po izjavi SkyCityja bo prestrukturiranje predvsem usmerjeno v okrožje Auckland, kjer družba zaposluje približno 2860 delavcev na podlagi letnega poročila iz lanskega leta. Posvetovanja z prizadetim osebjem so se začela v torek in naj bi se nadaljevala v naslednjih dveh tednih. Družba je poudarila, da bo vsaka odločitev sprejeta po "resničnem posvetovanju" z zaposlenimi in njihovimi predstavniki.

Glavni izvršni direktor SkyCityja, Jason Walbridge, je priznal, da so izzivi zaradi stalnega pritiska na diskrecijske porabe strank. To je pripisal dejavnikom, vključno s krizo z gorivom in splošnimi težavami pri življenjskih stroških na obeh straneh Tasmanskega morja.

Medtem ko se natančna narava prilagoditev še vedno razpravlja, je Unite Union, ki zastopa SkyCityjevo delovno silo, navedel, da se bo večina zmanjšanj delovnih mest verjetno zgodila v korporativnih funkcijah. Nekateri zaposleni na prvi liniji lahko tudi vplivajo. Tali Williams, pomočnica sekretarja za Auckland pri Unite Unionu, je izrazila zaskrbljenost zaradi vpliva na zaposlene in navedla, da je situacija zaradi trenutne gospodarske klime še posebej težka. Opozorila je, da bi kljub izzivom dobičkonosna podjetja, kot je SkyCity, morala dati prednost ohranjanju zaposlovanja, zlasti ko še naprej vlagajo v velike projekte, kot je mednarodni kongresni center.

Williams je poudarila človeški element za vsako morebitno odpuščanje, pri čemer je opozorila, da bi izguba delovnih mest neposredno vplivala na družine in osebne proračune.

Predlagana prestrukturiranje sledi vzorcu operativnih sprememb in ukrepov za zmanjšanje stroškov, namenjenih prilagajanju spreminjajočemu se vedenju potrošnikov in ekonomskim pogojem. Opazovalci v industriji predlagajo, da poteza odraža širše trende v sektorjih gostinstva in zabave, kjer podjetja vse bolj prilagajajo ravni kadrovstva kot odgovor na nihanje povpraševanja in inflacijske pritiske.

Medtem ko se posvetovanja nadaljujejo, bo izid postopka prestrukturiranja odvisen od stopnje dogovora med vodstvom in predstavniki sindikatov.