Podjetje Canva odpusta zaposlene, odpuščeni delavci pa prejemajo brezplačen prenosni računalnik MacBook in premium članstvo na platformi LinkedIn

Times of IndiaNeodvisenSredina4. nov.

Podjetje Canva, avstralski ponudnik programske opreme za oblikovanje, je objavilo obsežne odpuščanja, ki prizadevajo za 1.271 zaposlenih, kar predstavlja približno 22 % celotne svetovne delovne sile. Soustanoviteljica in izvršna direktorica Melanie Perkins je obdobje opisala kot "najtežje leto" za podjetje, saj so rasti prihodkov prvič po desetletju upočasnile. Reorganizacija vključuje združevanje oddelkov za izdelke, rast in platformo v eno organizacijo, da bi izboljšali učinkovitost in zmanjšali raven vodstva. Pričakovano odpuščeni zaposleni bodo prejemali najmanj šest mesecev plače, zdravstveno zavarovanje in storitve za podporo pri iskanju zaposlitve. Poleg tega Canva ustanavlja sklad, ki bo zagotavljal podelitve sredstev v višini 10.000 dolarjev zaposlenim, ki odhajajo in želijo začeti lastno podjetje ali projekte v skupnosti.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek poroča o finančnih odločitvah podjetja z nevtralnim jezikom in neposrednimi citati izvršnega direktorja, brez političnih komentarjev ali strankarskih interpretacij.

India TodayNeodvisenSredina4. nov.

Podjetje Canva, ki se ukvarja s programsko opremo za oblikovanje, je objavilo odpuščanje 1271 zaposlenih, kar predstavlja 22 % celotne svetovne delovne sile, in to zaradi "najtežjega leta" v svoji zgodovini. Generalna direktorica Melanie Perkins je izjavila, da je bila ta odločitev nujna zaradi zahtevnih gospodarskih razmer, čeprav niso bile navedene konkretne ekipe ali regije. Poleg standardnih paketov odpravnin, ki vključujejo vsaj šestmesečno plačo in dvanajst mesecev zdravstvenega zavarovanja, Canva ponuja tudi posebne oblike podpore za olajšanje prehodnega obdobja. Odpuščeni zaposleni bodo ohranili prenosnike MacBook, ki so jih prejeli od podjetja, ter bodo imeli enoletne naročnine na LinkedIn Premium, poleg tega pa bodo imeli dostop do kariernega svetovanja in pregleda življenjepisov. Podjetje je prav tako vzpostavilo bazo podatkov nekdanjih zaposlenih, ki jo delijo s partnerji, ter je ustanovilo sklad, ki ponuja 10.000 dolarjev subvencij prizadetim zaposlenim.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja korporativne kadrovske politike in finančne podatke na nevtralnem način, brez pripisovanja političnih motivov ali uporabe polžitih izrazov glede odločitev vodstva.