Brazilija je četrta država z največjo namero zaposlovanja, pravi strokovnjak za človeške vire

Po mnenju Danielle Ayres, direktorke za informacijsko varnost v GSI (Gabinete za institucionalno varnost) predsedstva, Brazilija ni občutljiva na digitalne grožnje. Paulo* Ayres je poudaril, da država pozorno spremlja napredek sistemov umetne inteligence, sposobnih za prepoznavanje ranljivosti v omrežjih in programski opremi, vendar se ne nahaja v položaju ranljivosti pred temi grožnjami. Poudaril je, da je glavni izziv spremljanje hitrosti tehnoloških preobrazb, ki zahtevajo stalne posodobitve obrambnih mehanizmov.

To stanje je postalo pomembnejše po razkritju modela umetne inteligence "Claude Mythos" s strani zagona Anthropic, ki bi po mnenju podjetja lahko zelo učinkovito izkoriščal varnostne pomanjkljivosti. Objava je povzročila mednarodno zaskrbljenost, vključno z ZDA, kjer je vlada Donalda Trumpa začela razpravljati o omejitvi modela. V odgovoru je Anthropic objavil različico Mythosa z omejitvami na občutljive teme, vendar je bila prisiljena odstraniti model na ukaz Bele hiše. Medtem pa Brazilija ostaja brez podrobnega znanja o vsebini in funkcionalnosti modela, kar preprečuje učinkovito obrambo pred potencialnimi grožnjami.

Danielle Ayres je pojasnila, da čeprav je Brazilija pripravljena spoprijeti se z ranljivostmi, ugotovljenimi v drugih modelih, pomanjkanje dostopa do mitov in pomanjkanje razumevanja njihovih posebnosti predstavljajo izzive. Ne zaupa slepo Anthropicovim trditvam o nevarnostih modela, temveč priznava, da tehnološki napredek odpira prostor za takšno resničnost. "Ne zaupam temu, kar podjetje pravi o svojem orodju. Želela bi, da bi ga delila s svetom, da bi lahko razumeli ranljivost in razpravljali o njegovi uporabi", je dejala.

Poleg tega je Ayres poudarila, da ima Brazilija močan zaščitni ekosistem in da brazilska država ni krhka, temveč se nenehno izboljšuje. Omenila je, da GSI dela na ustvarjanju kreditne linije v BNDES-u, da bi pomagal malim in srednjim podjetjem vlagati v kibernetsko varnost. Po njenem mnenju bi to prispevalo k krepitvi varnosti proizvodne verige, saj so podjetja, kot je Embraer, visoko usposobljena, bolj odvisna od dobaviteljev, katerih varnost se lahko spreminja.

V širšem kontekstu se Brazilija sooča z izzivi, povezanimi z integracijo novih sodelavcev v vse bolj digitaliziranem okolju. Strokovnjaki, kot je Hugo Godinho, izvršni direktor Dialog, opozarjajo, da čeprav je v državi visoka namera za zaposlovanje, še posebej na področjih, kot so informacije, finance in gostoljubje, obstaja vrzel med zaposlovanjem in usposabljanjem novih zaposlenih. Opozarja, da lahko pomanjkanje strukturiranega vključevanja povzroči visok promet in težave pri prenosu organizacijske kulture.

Godinho meni, da sprejetje umetne inteligence zahteva ne le tehnično usposabljanje, temveč tudi pripravo na delovno okolje, v katerem deluje umetna inteligenca, kar vključuje spretnosti, kot so kritično razmišljanje in prilagodljivost.