Skupina 26 nekdanjih zaposlenih v Meta je vložila tožbo proti podjetju, v kateri trdi, da je uporabljal sisteme AI za identifikacijo kandidatov za odpustitve, ki so nesorazmerno vplivali na tiste, ki so bili na zdravniškem, starševskem ali družinskem dopustu.
Ocena pristranskosti (Progresivno): V članku je tožbo označena kot kršitev civilnih pravic in delovnih zakonov ter poudarjen nesorazmeren vpliv na zaposlene na dopustu, zlasti na tiste z invalidnostjo ali skrbniškimi obveznostmi.




