ON
← Nazaj na pregled
GovTech zmanjša 93 delovnih mest v "prvi fazi" prehoda na nov operativni model
SG🏛️ PolitikaSredinapred 6 urami

GovTech zmanjša 93 delovnih mest v "prvi fazi" prehoda na nov operativni model

Vladna agencija za tehnologijo v Singapurju (GovTech), zakonski odbor pod ministrstvom za digitalni razvoj in informiranje, je v okviru prve faze prehoda na nov operativni model napovedala razrešitev 93 uradnikov. Ta ukrep je namenjen prehajanju iz "enokratnega modela dostave projektov" v "model neprekinjenega lastništva izdelkov", kjer bo GovTech prevzel lastništvo nad kritičnimi vladnimi sistemi, kot sta Singpass in CDC vaučerji. V naslednjih dveh letih pričakuje, da bo GovTech zmanjšal svojo delovno silo za 7 do 9 odstotkov, kar bo vplivalo na približno 300 delavcev. Odpuščanja v javnem sektorju v Singapurju so redka, zadnje poročane odpuščanja so iz leta 2006-2010. Agencija je zagotovila podroben paket odškodnin, vključno z odpuščinskimi prejemki, izplačili in podporo med prehodom. GovTech je poudaril, da prestrukturiranje ni usmerjeno v AI, ampak je strateško, ki je bilo začeto pred leti, s ciljem povečati zmogljivosti v podjetju in sčasoma razširiti zaposlitev na določenih tehničnih področjih.

Kako je poročala vsaka stran

Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.

Kako je poročala vsaka stran

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Poročanje po svetu

Isti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.

Poročanje po svetu

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Preverjanje trditev

Ključne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.

Preverjanje trditev

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

2 poročil

Channel NewsAsia (CNA) logoChannel NewsAsia (CNA)Državni / javniSredinapred 6 urami
GovTech zmanjša 93 delovnih mest v "prvi fazi" prehoda na nov operativni model

Vladna agencija za tehnologijo v Singapurju (GovTech), zakonski odbor pod ministrstvom za digitalni razvoj in informiranje, je v okviru prve faze prehoda na nov operativni model napovedala razrešitev 93 uradnikov. Ta ukrep je namenjen prehajanju iz "enokratnega modela dostave projektov" v "model neprekinjenega lastništva izdelkov", kjer bo GovTech prevzel lastništvo nad kritičnimi vladnimi sistemi, kot sta Singpass in CDC vaučerji. V naslednjih dveh letih pričakuje, da bo GovTech zmanjšal svojo delovno silo za 7 do 9 odstotkov, kar bo vplivalo na približno 300 delavcev. Odpuščanja v javnem sektorju v Singapurju so redka, zadnje poročane odpuščanja so iz leta 2006-2010. Agencija je zagotovila podroben paket odškodnin, vključno z odpuščinskimi prejemki, izplačili in podporo med prehodom. GovTech je poudaril, da prestrukturiranje ni usmerjeno v AI, ampak je strateško, ki je bilo začeto pred leti, s ciljem povečati zmogljivosti v podjetju in sčasoma razširiti zaposlitev na določenih tehničnih področjih.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja prestrukturiranje kot strateško in potrebno organizacijsko spremembo, poudarja preglednost v procesu in zavezanost agencije k zmanjšanju motenj.

The Straits Times logoThe Straits TimesStrankarsko povezan🔒Sredinapred 6 urami
GovTech zmanjšuje 93 zaposlenih; v naslednjih dveh letih bo prestrukturiranje prizadelo od 7% do 9% delovnih mest

Vladna agencija za tehnologijo (GovTech) v Singapurju je v okviru širšega načrta prestrukturiranja, ki naj bi v naslednjih dveh letih vplival na 7% do 9% delovne sile, odpravila 93 zaposlenih. Cilj prestrukturiranja je, da se GovTech preusmeri iz upravljanja projektov, ki jih izvajajo zunanji dobavitelji, v neposredno upravljanje lastnih digitalnih izdelkov, kar omogoča hitrejši odziv na nacionalne potrebe. Predsednik Chng Kai Fong je poudaril, da se je ta sprememba začela precej pred nedavnim razcvetom umetne inteligence, in je dejal, da agencija pričakuje, da bo imela na koncu prehoda več zaposlenih kot trenutno. Več kot dve tretjini prizadetih zaposlenih je bilo bodisi ponovno zaposlanih v svojih vlogah ali postavljenih v programe usposabljanja, vključno z vajeništvami. Odpravi zaposleni bodo prejeli finančno nadomestilo, karierno podporo in pomoč pri iskanju novih položajev znotraj ali zunaj javnega sektorja.

Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene dejanske informacije o organizacijskem prestrukturiranju v vladni agenciji, ki se osredotočajo na operativne spremembe in ne na ideološke ali partizanske težave.

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe