A causa del sovraccarico e dell'inusuale epidemia di malattie estive, l'ospedale di Split comincia a importare manodopera.

N1 HrvatskaIndipendenteCentro3 h fa

Il Centro Ospedaliero Clinico (KBC) di Spalato sta affrontando una grave crisi di personale a causa di un numero record di dipendenti in congedo per malattia, carenza cronica di manodopera e incapacità di riempire le posizioni a livello nazionale. Con oltre 1.000 dei 4.536 dipendenti assenti solo a giugno, l'ospedale sta considerando l'assunzione di lavoratori stranieri per ruoli di supporto come la pulizia. La situazione è stata esacerbata da un insolito aumento delle malattie estive e dal pesante carico di lavoro durante la stagione turistica, che richiede cure per quasi un milione di residenti e mezzo milione di turisti. Mentre altri ospedali in Croazia hanno visto tendenze simili, KBC Spalato rimane l'istituzione più gravata. L'ospedale ha precedentemente richiesto assistenza governativa per il personale medico durante la stagione turistica, ma questo non si è ancora materializzato.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta un resoconto fattuale delle sfide legate al personale affrontate da KBC Split, includendo citazioni della direzione ospedaliera e riferimenti a problemi sistemici più ampi nell'assistenza sanitaria croata.

tportalIndipendenteCentro4 h fa

L'ospedale ha iniziato a importare manodopera temporanea, a partire dal personale di pulizia, secondo l'amministratore Krešimir Dolić. Ha notato che le opzioni del mercato del lavoro interno sono esaurite, con fiere di lavoro ripetute che producono pochi candidati, che egli attribuisce all'impatto dell'industria turistica. Mentre altri ospedali in Croazia riportano tendenze simili, KBC Split è particolarmente tesa a causa del suo grande carico di pazienti e afflusso turistico. L'ospedale manca di personale infermieristico sufficiente, rendendo difficile il congedo annuale per molti. Il Ministero della Salute, guidato da Irena Hrstić, riconosce questo problema, non notando sfide simili in altri importanti ospedali KBC come Zagabria, dove gli standard di assunzione sono ora considerati più bassi.

Lettura del bias (Centro): Mentre l'articolo discute le questioni di personale in un'istituzione pubblica, non assume una chiara posizione ideologica. Presenta sia le sfide strutturali (bassi salari, impatto sul turismo) che le risposte amministrative (importazione di manodopera straniera, abbassamento dei criteri di assunzione).