Nel frattempo, il Consiglio giovanile del nord della Nigeria (NYCN) e NASU-WAEC hanno prospettive diverse sulla causa principale della disputa lavorativa in corso. NYCN sostiene che il conflitto deriva da pregiudizi settoriali, citando preoccupazioni per gli squilibri etnici e regionali nel personale e nella leadership all'interno del WAEC. Al contrario, NASU-ECWA nega queste accuse, affermando che il problema è strettamente legato alle condizioni di lavoro e non legato all'etnia o alla regione del capo del WAEC, il Prof. Amos Dangut.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta entrambe le parti della controversia: l'azione legale del WAEC contro la NASU e le accuse del NYCN di pregiudizio sezionale contro la negazione di tali affermazioni da parte della NASU-WAEC.




