Le alte temperature non devono compromettere la dignità, la salute e la sicurezza delle persone

Le alte temperature non dovrebbero minacciare la dignità umana, la salute o la sicurezza, secondo i rapporti delle organizzazioni per i diritti umani. Un recente allarme emesso dal difensore dei diritti umani ha sottolineato che le condizioni di caldo estremo non devono compromettere le condizioni di vita di gruppi vulnerabili come gli anziani, i pazienti negli ospedali e i lavoratori. L'avvertimento arriva in mezzo a preoccupazioni in corso per i sistemi di raffreddamento e ventilazione inadeguati nelle strutture di cura, in particolare nelle case più vecchie e con risorse insufficienti per gli anziani. L'allarme è stato emesso il 30 luglio 2026, a seguito di ispezioni condotte dal difensore dei diritti umani in diverse istituzioni.

Durante queste visite, i funzionari hanno misurato le temperature interne e le hanno trovate costantemente al di sopra dei livelli accettabili, con alcune che raggiungono i 26 gradi Celsius nei reparti psichiatrici del Centro Clinico Universitario di Maribor.

La loro ultima dichiarazione sottolinea che fornire condizioni di vita adeguate durante le ondate di calore non è una questione di comfort, ma di rispetto della dignità umana, dei diritti fondamentali e del diritto a un ambiente sano, in particolare per gli anziani, gli individui malati, le persone con disabilità, i bambini e altri gruppi vulnerabili. Sorge una particolare preoccupazione quando gli individui non sono in grado di prendersi cura delle proprie condizioni di vita a causa dello stato di salute, dell'età, della disabilità, della perdita di libertà o di altre circostanze. In tali casi, il rischio di condizioni di vita inadeguate è notevolmente aumentato, specialmente nelle case per anziani e mal mantenute.

L'organizzazione sottolinea che la responsabilità dello Stato include la garanzia che i fornitori di servizi abbiano accesso a norme, standard e risorse finanziarie adeguati per garantire condizioni di vita adeguate. Il Difensore dei diritti umani ha anche sottolineato casi in cui le norme interne in materia di controllo del clima sono state applicate in modo troppo rigido. Ad esempio, i sistemi di condizionamento dell'aria vengono attivati solo dopo il superamento di specifiche soglie di temperatura, spesso dopo più giorni consecutivi di temperature esterne superiori a 30 gradi Celsius. Tali politiche, sostengono, non dovrebbero pregiudicare il dovere di fornire condizioni di vita tempestive e sicure.

Il gruppo ha chiesto un monitoraggio continuo delle temperature interne e un'azione rapida per affrontare le situazioni di surriscaldamento. Oltre ad affrontare le condizioni fisiche, il difensore dei diritti umani ha evidenziato l'importanza di preservare le interazioni sociali tra i residenti, anche durante i mesi estivi. L'isolamento sociale può diventare più pronunciato durante il clima caldo, portando a disagio emotivo e sfide per la salute mentale. Pertanto, esortano i gestori delle strutture a mantenere contatti sociali regolari tra i residenti, rafforzando i legami comunitari e riducendo i sentimenti di solitudine.

Inoltre, l'organizzazione ha sottolineato la necessità di condizioni di lavoro sicure e dignitose per i dipendenti, in particolare quelli che lavorano all'aperto. I datori di lavoro sono tenuti ad adeguare gli orari e le procedure di lavoro in base alle condizioni meteorologiche, assicurando che il personale sia protetto dall'esposizione al calore eccessivo durante l'esercizio dei propri compiti. Ciò include fornire periodi di riposo adeguati, idratazione e attrezzature protettive ove necessario. Il difensore dei diritti umani continua a monitorare le condizioni nelle istituzioni pubbliche e si aspetta soluzioni sistematiche e a lungo termine per prevenire problemi ricorrenti legati alle alte temperature.

Sebbene siano state adottate misure immediate, comprese ispezioni e richieste di chiarimenti, l'organizzazione rimane focalizzata sul raggiungimento di miglioramenti sostenibili nelle condizioni di vita istituzionali.