A Vienna sono stati avviati negoziati collettivi per circa 420.000 dipendenti e 19.000 apprendisti nel settore del commercio al dettaglio austriaco. Il sindacato GPA ha trattenuto specifiche richieste salariali, ma ha dichiarato che qualsiasi accordo deve coprire il tasso di inflazione mobile del 3,3%, osservando che i precedenti accordi hanno comportato perdite salariali reali. L'attuale salario minimo per il settore delle vendite è di 2.251 euro lordo al mese, mentre la retribuzione media a tempo pieno è di 2.586 euro lordo. La negoziatrice sindacale Linda Keizer ha sottolineato che l'industria ha registrato un aumento del 7,8% del profitto operativo nel 2025, con pagamenti di dividendi che hanno raggiunto circa un miliardo di euro, in contrasto con il calo del potere d'acquisto. Nell'anno precedente, è stato concordato un aumento salariale del 2,55 per cento nonostante l'inflazione del 3 per cento. L'industria metallurgica, che tradizionalmente apre i turni salariali autunnali, è attualmente fuori negoziazione a causa di un recente accordo biennale.
Lettura del bias (Progressista): L'articolo inquadra la controversia sottolineando il divario tra profitti aziendali e retribuzione dei lavoratori, citando esplicitamente l'argomento del sindacato secondo cui l'aumento dei dividendi non si allinea con il calo del potere d'acquisto. Essa sottolinea il concetto di "perdita salariale reale" risultante da accordi precedenti e rileva che il tasso di disoccupazione è aumentato di circa il 20% nel corso degli ultimi dieci anni.






