CAI conducenti di Uber a Kamloops e Kelowna si sono uniti a un sindacato, diventando parte del primo accordo collettivo per i lavoratori di app-based ride-hailing in Canada. Sono affiliati con l'United Food and Commercial Workers Union Local 1518, lo stesso sindacato che ha organizzato i conducenti di Uber nell'area di Victoria l'anno scorso. Il nuovo accordo include bonus trimestrali, un fondo di benessere di $ 500 e la possibilità di fare appello alle valutazioni dei clienti se i loro account vengono disattivati. Questo segue gli aggiornamenti delle leggi sul lavoro della British Columbia nel 2024, che hanno classificato i lavoratori basati su app in base alle normative sul lavoro esistenti e hanno introdotto un salario minimo e un'indennità per chilometro. Tuttavia, i conducenti hanno precedentemente espresso preoccupazioni per le lunghe ore e la paga bassa, sollecitando richieste di ulteriori miglioramenti. L'espansione è stata accelerata da una clausola di accrescimento nell'accordo di Victoria, che ha permesso un'inclusione più ampia dei conducenti.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta entrambe le prospettive, i rappresentanti sindacali evidenziano le condizioni migliorate e Uber sottolinea la flessibilità e la contrattazione collettiva di successo.
