AustriaJuliane Hefel, CEO di un gruppo industriale globale, parla nel podcast di STANDARD-CEO della sua evoluzione professionale, dell'importanza della curiosità e della fiducia, nonché delle sfide per le donne in posizioni di leadership. Ha iniziato la sua carriera come segnatrice tecnica e ha conseguito un diploma di traduzione prima di iniziare a lavorare in Do & Co e Henkel. Ha sottolineato che la curiosità e la disponibilità a correre rischi erano fondamentali. Ha descritto i cambiamenti nel processo di selezione, in particolare l'aumento della digitalizzazione e la necessità di dimostrarsi in aziende internazionali.
Lettura del bias (Centro): L'articolo tratta della carriera personale di un manager senza un ordine politico o controversie.
