L'articolo discute di una domanda di intervista comune posta dai datori di lavoro durante i processi di assunzione, in particolare "Quali sono le tue aspettative salariali?" l'avvocato americano Jeremy Rosenthal spiega che questa domanda è spesso utilizzata dai datori di lavoro per valutare se i candidati sono ben preparati e informati sui tassi di mercato.
Lettura del bias (Centro): L'articolo, pur affrontando un problema comune nelle pratiche di occupazione, non assume una chiara posizione ideologica, ma si concentra su consigli pratici per i cercatori di lavoro piuttosto che sulla promozione di un'agenda politica particolare.




