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"Rompere le regole dell'apprendistato dei Tory per far lavorare i Neets", dice Andy Burnham
United Kingdom🏛️ PoliticaCentro13 gg fa

"Rompere le regole dell'apprendistato dei Tory per far lavorare i Neets", dice Andy Burnham

Un rapporto esclusivo rivela che una revisione guidata dall'ex membro del Gabinetto Alan Milburn dovrebbe raccomandare l'abolizione delle attuali norme sull'apprendistato introdotte durante il governo conservatore per affrontare la crescente crisi del "Neets" in Inghilterra. La revisione evidenzia le preoccupazioni che il prelievo sull'apprendistato, introdotto sotto Theresa May nel 2017, ha spostato l'attenzione verso l'aggiornamento dei dipendenti esistenti piuttosto che fornire opportunità di entry-level per i giovani. Ciò ha contribuito ad un aumento del numero di giovani adulti non in istruzione, occupazione o formazione (Neets), raggiungendo 1,01 milioni all'inizio del 2026, un record di 12 anni. Milburn sostiene che gli apprendistati erano destinati come un percorso diretto al lavoro per i giovani, ma ora vengono utilizzati in modo improprio, con una domanda che supera di gran lunga l'offerta.

I risultati, che saranno pubblicati in autunno, potrebbero spingere il sindaco di Manchester Andy Burnham a spingere per riforme volte ad aumentare l'accesso agli apprendistati per i lavoratori più giovani. La revisione di Milburn evidenzia le preoccupazioni che il prelievo per l'apprendistato, introdotto sotto il primo ministro Theresa May nel 2017, ha spostato l'attenzione dalla fornitura di opportunità di livello entry-level per i giovani. Invece, i datori di lavoro stanno favorendo apprendistati di livello superiore, come programmi di laurea, che beneficiano i lavoratori più esperti. Questa tendenza ha contribuito a un calo del numero di apprendistati disponibili per i giovani, in particolare quelli provenienti da contesti svantaggiati.

Secondo Milburn, il sistema di apprendistato è stato inizialmente progettato per servire come un percorso diretto nella forza lavoro per i giovani. Tuttavia, sostiene che la struttura attuale si è deviata in modo significativo dal suo scopo originale. I datori di lavoro stanno sempre più utilizzando gli apprendistati per migliorare le competenze del personale esistente piuttosto che reclutare nuovi partecipanti. Questo cambiamento ha lasciato molti giovani senza opzioni praticabili per acquisire esperienza di lavoro o qualifiche.

Nel maggio, un rapporto interinale di Milburn ha rivelato che l'84% dei Neets ha espresso il desiderio di un impiego o di una formazione. La sua revisione dovrebbe proporre modifiche sostanziali al quadro di apprendistato per garantire che i giovani siano prioritari. La revisione dovrebbe evidenziare la disparità nelle opportunità di apprendistato.

Tuttavia, solo nel 2026 oltre 27.000 candidati si sono candidati per questi ruoli, indicando una grave carenza di posti disponibili. Gli apprendisti di grado ON hanno visto un drammatico aumento delle domande, con numeri triplicati negli ultimi tre anni, da 45 per ruolo nel 2023 a circa 165 nel 2026.

Milburn ha descritto l'aumento del numero di Neets come una "crisi morale", sottolineando che la situazione attuale è insostenibile. Ha sottolineato che l'invecchiamento della popolazione dipende fortemente dalla generazione più giovane per sostenere la stabilità economica e i sistemi di benessere sociale. Senza adeguate opportunità di apprendimento e guadagno, i giovani affrontano prospettive in diminuzione, che potrebbero avere conseguenze di vasta portata per la società.

Il governo britannico ha annunciato l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani, che prevede l'introduzione di un nuovo sistema di apprendistato per i giovani.

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Daily Mirror logoDaily MirrorIndipendenteCentroFattualità 95Obiettività 8513 gg fa
"Rompere le regole dell'apprendistato dei Tory per far lavorare i Neets", dice Andy Burnham

Un rapporto esclusivo rivela che una revisione guidata dall'ex membro del Gabinetto Alan Milburn dovrebbe raccomandare l'abolizione delle attuali norme sull'apprendistato introdotte durante il governo conservatore per affrontare la crescente crisi del "Neets" in Inghilterra. La revisione evidenzia le preoccupazioni che il prelievo sull'apprendistato, introdotto sotto Theresa May nel 2017, ha spostato l'attenzione verso l'aggiornamento dei dipendenti esistenti piuttosto che fornire opportunità di entry-level per i giovani. Ciò ha contribuito ad un aumento del numero di giovani adulti non in istruzione, occupazione o formazione (Neets), raggiungendo 1,01 milioni all'inizio del 2026, un record di 12 anni. Milburn sostiene che gli apprendistati erano destinati come un percorso diretto al lavoro per i giovani, ma ora vengono utilizzati in modo improprio, con una domanda che supera di gran lunga l'offerta.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta i risultati di una revisione condotta da Alan Milburn, ex ministro del lavoro, che critica l'attuale sistema di apprendistato e chiede una riforma.

Perché fattualità (95): The article reports on a review by Alan Milburn, a former cabinet member, which criticizes the apprenticeship levy introduced under Theresa May. It cites concerns that the policy has led to employers favoring higher-level apprenticeships over entry-level ones, thereby limiting opportunities for youn

Perché obiettività (85): The article presents the criticism of the apprenticeship levy as a policy issue, but uses emotionally charged language such as 'crisis,' 'tear up Tory rules,' and 'doors that would otherwise stay shut.' These phrases suggest a political stance against the Conservative government's policies, though t

Come l’ha coperta ogni schieramento

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