Sempre meno cittadini croati possono permettersi di trascorrere le vacanze, e usufruiscono anche sempre meno dell'estate annuale
Un sondaggio condotto da Alma Career Croazia rivela che meno cittadini croati stanno pianificando vacanze quest'estate rispetto all'anno scorso, con vincoli finanziari che sono la ragione principale per coloro che scelgono di rimanere a casa. Di quasi 500 intervistati, il 32% ha dichiarato di non avere intenzione di andare in vacanza quest'anno, in aumento rispetto al 27% dell'anno scorso. Tra coloro che non viaggiano, il 60% ha citato la mancanza di fondi come il problema principale, in aumento rispetto al 56% precedente. L'utilizzo medio annuale delle ferie è anche diminuito, con più lavoratori che pianificano di prendere meno giorni di ferie durante l'estate. Quest'anno, il 21% dei dipendenti prevede di prendere sette giorni o meno di ferie annuali, in aumento rispetto al 15% dell'anno scorso, mentre la percentuale che prende 21 giorni o più è scesa al tre per cento dal sette per cento. La Croazia rimane la destinazione principale per la maggior parte dei viaggiatori, scelta dal 56%, anche se c'è stato un calo di coloro che scelgono viaggi all'estero, ora al 17%. Coloro che viaggiano all'estero tendono a fare viaggi più lunghi o lunghi, con un certo scetticismo nei confronti del modello statunitense di congedo annuale illimitato, sebbene esiste in ambito pratico.
Secondo un sondaggio condotto da Alma Career Croatia, un'azienda nota per il suo portale di lavoro MojPosao, un numero crescente di cittadini croati sta scegliendo di non prendere le vacanze estive quest'anno, con vincoli finanziari che emergono come il principale ostacolo. Lo studio, che ha incluso quasi 500 partecipanti, per lo più donne (78 per cento), di età compresa tra circa 20 e 65 anni, e impiegati principalmente in grandi e medie aziende, ha rivelato che il 32 per cento degli intervistati non prevede di andare in vacanza quest'estate, rispetto al 27 per cento dell'anno scorso.
Tra coloro che non hanno intenzione di viaggiare, il 60% ha citato come ragione principale l'insufficienza delle risorse finanziarie, rispetto al 56% dell'anno precedente. Questa tendenza si riflette nel numero di giorni di ferie annuali che i lavoratori prevedono di prendere durante l'estate. In media, i dipendenti croati hanno 25 giorni di ferie annuali, ma la percentuale di coloro che prevedono di utilizzare più di 21 giorni è diminuita in modo significativo. Solo il 3% degli intervistati quest'anno prevede di prendere 21 giorni o più, in calo rispetto al 7% dell'anno scorso. Al contrario, la quota di lavoratori che intendono utilizzare solo sette giorni di ferie annuali è aumentata al 21%, rispetto al 15% nel 2025.
La scelta più comune rimane una vacanza di otto a dieci giorni, pianificata dal 37 per cento degli intervistati. Un altro 29 per cento prevede di prendersi da 11 a 15 giorni di ferie, mentre il 10 per cento prevede 15 a 20 giorni. La Croazia continua ad essere la destinazione principale per la maggior parte degli intervistati, con il 56 per cento che preferisce i viaggi nazionali, vicino al 58 per cento registrato l'anno scorso. Tuttavia, c'è stato un notevole calo di coloro che pianificano viaggi internazionali, scendendo al 17 per cento dal 21 per cento dell'anno scorso.
I risultati del sondaggio indicano un cambiamento nel modo in cui i lavoratori croati affrontano il loro congedo annuale. In precedenza, una parte maggiore di questi giorni veniva utilizzata durante i mesi estivi. Ora, tuttavia, vi è un notevole aumento di coloro che optano per soggiorni più brevi o utilizzano meno giorni in generale. Questo cambiamento potrebbe riflettere pressioni economiche più ampie che influenzano le decisioni di spesa personale.
I dati suggeriscono che le considerazioni finanziarie stanno influenzando sempre più i piani di vacanza. Con l'aumento dei costi di vita e le potenziali incertezze economiche, più persone potrebbero dare la priorità al risparmio rispetto alle attività ricreative. Questa tendenza si allinea con osservazioni simili in altri paesi europei, dove le condizioni economiche hanno spinto a cambiamenti nel comportamento dei consumatori. I ricercatori hanno osservato che mentre l'idea di congedo annuale illimitato è attraente, l'attuazione di una tale politica in Croazia richiederebbe un'attenta considerazione delle dinamiche del posto di lavoro e delle aspettative dei datori di lavoro.
C'è scetticismo sul fatto che un tale modello possa essere applicato efficacemente nell'attuale mercato del lavoro croato senza compromettere l'efficienza del lavoro o la soddisfazione dei dipendenti. L'indagine sottolinea l'importanza di comprendere come i fattori economici influenzino le scelte personali relative al tempo libero e ai viaggi. Come mostrano i risultati, la stabilità finanziaria svolge un ruolo cruciale nel determinare se gli individui possono permettersi di prendere vacanze, sia a livello nazionale che internazionale.
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