Da quando cinque anni fa il personale dei vigili del fuoco è stato trasformato in dipendenti pubblici, il budget per i vigili del fuoco della Corea del Sud è aumentato di quasi 2 trilioni di won, ma la maggior parte di questo aumento è andato a spese del personale piuttosto che a migliorare le attrezzature di sicurezza o le infrastrutture. Secondo i dati del Dipartimento dei Vigili del Fuoco raccolti il 20 febbraio, il bilancio totale per i vigili del fuoco in tutti i governi locali è aumentato da 6,6893 trilioni di won nel 2021 a 8,5967 trilioni di won nel 2026, con un aumento di 1,9074 trilioni di won (28,5%). Di questo aumento, il 98% (1,8664 trilioni di won) è stato assegnato a spese di personale come stipendi, indennità e costi di pasti fissi, legati al reclutamento di circa 20.000 vigili del fuoco aggiuntivi tra il 2017 e il 2022. Nel frattempo, le spese non di personale, destinate all'aggiornamento delle attrezzature, ai miglioramenti delle strutture, ai controlli sanitari e alla formazione, sono aumentate di soli 409 miliardi di won nello stesso periodo. Nonostante l'aumento del personale, gli investimenti volti a ridurre i rischi e gli oneri per i lavoratori in prima linea rimangono insufficienti. Nel 2026, solo il 10,7% del bilancio totale per gli incendi è coperto dal governo nazionale, lasciando ai governi locali la responsabilità del resto, il che porta a disparità di
Lettura del bias (Progressista): L'articolo evidenzia un significativo squilibrio nell'allocazione dei maggiori budget dei vigili del fuoco, sottolineando che la maggior parte è andata verso i costi del personale piuttosto che verso i critici miglioramenti della sicurezza. Il Comitato critica la mancanza di investimenti per l'ammodernamento delle attrezzature e per le misure di riduzione dei rischi, nonostante la
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