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Otti solleva il divieto di lavoro, recluta 19 laureati TechRise ad Abia
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Otti solleva il divieto di lavoro, recluta 19 laureati TechRise ad Abia

Il governatore Alex Otti dello stato di Abia, in Nigeria, ha revocato il divieto di assunzione dei dipendenti pubblici e ha annunciato l'impiego diretto di 19 laureati del programma ICT TechRise dello stato. L'annuncio è avvenuto durante la cerimonia di laurea della terza coorte, che comprendeva 850 partecipanti che hanno completato una formazione ICT di tre mesi. Otti ha sottolineato il mantenimento del talento del programma per migliorare la fornitura di servizi pubblici e ha incaricato il capo del servizio di identificare ruoli per i laureati TechRise all'interno delle agenzie governative. Ha anche ordinato la creazione di un quadro salariale speciale per i professionisti ICT e ha fornito a ogni laureato un laptop e un regalo in contanti di N100,000. Otti ha evidenziato l'impatto più ampio del programma, osservando che 2,210 persone hanno completato TechRise dal suo lancio e ha incoraggiato i laure a innovare e contribuire alla crescita economica.

Il governatore Alex Otti dello stato di Abia ha ufficialmente revocato il divieto di assunzione dei dipendenti pubblici e ha annunciato l'assunzione di 19 laureati del programma TechRise Information and Communication Technology (ICT) dello stato. L'annuncio è arrivato durante la cerimonia di laurea della terza coorte dell'iniziativa, tenutasi a Umuahia venerdì. Un totale di 850 giovani ha completato con successo una formazione intensiva di tre mesi in ICT, segnando un passo significativo negli sforzi dello stato per dotare i giovani di competenze digitali.

Otti ha dichiarato che la decisione di revocare il divieto di impiego faceva parte della più ampia strategia della sua amministrazione per mantenere i migliori talenti generati dal programma TechRise e integrare queste persone nei ruoli del servizio pubblico. Ha incaricato il capo del servizio di assumere immediatamente e automaticamente i 19 laureati selezionati, sottolineando che questa azione avrebbe continuato la politica esistente di impiegare personale qualificato. Il governatore ha sottolineato l'importanza di sfruttare le competenze di questi laureati per migliorare l'efficienza e la qualità dei servizi pubblici.

Oltre al reclutamento, Otti ha incaricato il responsabile del servizio di collaborare con il Chief Information Officer e altre autorità competenti per valutare le lacune di competenze legate alle TIC all'interno dei ministeri e delle agenzie governative.

Inoltre, Otti ha annunciato un dono finanziario di N100,000 per laureato, incoraggiandoli a utilizzare le loro nuove competenze per avviare imprese, sviluppare soluzioni innovative e generare opportunità di lavoro. Otti ha osservato che la recente laurea ha segnato un'altra pietra miliare nell'impegno del governo statale a preparare i giovani per le sfide della quarta rivoluzione industriale.

Il governatore ha elogiato diversi laureati per aver sviluppato un drone funzionante e ha ordinato al Ministero della Scienza, della Tecnologia e dell'Innovazione di assistere il team nella trasformazione della loro invenzione in un prodotto commercialmente praticabile.

Uzor Nwachukwu, il commissario per gli affari del governo locale e dei capi, ha confermato che 2.210 giovani hanno completato il programma TechRise fin dalla sua nascita. Ha sottolineato che questi laureati rappresentano il futuro della trasformazione digitale di Abia e sono essenziali per gli obiettivi di sviluppo a lungo termine dello stato. Chibueze Ukaegbu, coordinatore di TechRise e CEO di LearnFactory, ha rivelato che oltre 2.500 dipendenti pubblici hanno già ricevuto una formazione sulle competenze informatiche, con piani per espandere questo numero a 5.000.

Ukaegbu ha anche delineato le intenzioni di introdurre programmi di codifica per gli studenti delle scuole primarie e secondarie in tutto lo stato, con l'obiettivo di coltivare una generazione abile nella tecnologia fin dalla tenera età. Il programma TechRise offre una serie di corsi, tra cui arti creative e sicurezza informatica, progettati per fornire ai partecipanti competenze diverse e pratiche allineate agli standard industriali moderni. Il programma continua a servire come piattaforma vitale per promuovere l'alfabetizzazione digitale e promuovere l'innovazione tra i giovani.

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Otti solleva il divieto di lavoro, recluta 19 laureati TechRise ad Abia

Il governatore Alex Otti dello stato di Abia, in Nigeria, ha revocato il divieto di assunzione dei dipendenti pubblici e ha annunciato l'impiego diretto di 19 laureati del programma ICT TechRise dello stato. L'annuncio è avvenuto durante la cerimonia di laurea della terza coorte, che comprendeva 850 partecipanti che hanno completato una formazione ICT di tre mesi. Otti ha sottolineato il mantenimento del talento del programma per migliorare la fornitura di servizi pubblici e ha incaricato il capo del servizio di identificare ruoli per i laureati TechRise all'interno delle agenzie governative. Ha anche ordinato la creazione di un quadro salariale speciale per i professionisti ICT e ha fornito a ogni laureato un laptop e un regalo in contanti di N100,000. Otti ha evidenziato l'impatto più ampio del programma, osservando che 2,210 persone hanno completato TechRise dal suo lancio e ha incoraggiato i laure a innovare e contribuire alla crescita economica.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta l'iniziativa del Governatore Otti come un passo positivo verso l'empowerment dei giovani e lo sviluppo economico, concentrandosi sull'attuazione delle politiche e sul miglioramento dei servizi pubblici.

Perché fattualità (85): The article reports Governor Alex Otti lifting the employment ban and employing 19 TechRise graduates based on statements from the governor himself. It provides specific details such as the number of graduates, the duration of the program, and the actions taken by the governor. These details align w

Perché obiettività (78): The article presents the governor's statement and actions in a straightforward manner, but uses phrases like 'outstanding graduates' and 'retain the best talents' which may imply a positive evaluation of the graduates. The tone is generally formal and informative, though there is a slight promotiona

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