Gli addetti alle consegne di Wolt in Slovenia hanno espresso preoccupazione per le condizioni di lavoro ingiuste, portando a una protesta a Lubiana la scorsa settimana. I lavoratori hanno chiesto al ministro dell'Economia, del Lavoro e dello Sport, Anže Logar, e alle istituzioni statali competenti di indagare sul funzionamento del lavoro su piattaforma in Slovenia e valutare se il sistema attuale sia adeguatamente regolamentato dalla legge. L'Ispettorato del lavoro ha spiegato che il lavoro basato su contratti di diritto civile è generalmente vietato a meno che non si applichino specifiche eccezioni legali. Hanno sottolineato che la determinazione del rapporto di lavoro di un lavoratore richiede una valutazione individuale, poiché molti aspetti del lavoro su piattaforma superano i quadri normativi esistenti. L'Unione europea ha adottato due anni fa una direttiva volta a migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori delle piattaforme, che la Slovenia deve attuare entro il 2 dicembre. La direttiva impone agli Stati membri di garantire che le piattaforme digitali consentano una comunicazione sicura tra i lavoratori e i loro rappresentanti e forniscano una protezione giuridica contro i trattamenti sleali. L'Ispettorato del lavoro ha osservato di aver precedentemente ispezionato sia Wolt Services che Wolt Technologies in Slovenia, ma di non aver riscontrato alcuna violazione nel corso di un'indagine.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta le informazioni dell'Ispettorato del Lavoro e include le prospettive degli addetti alle consegne di Wolt senza apertamente favorire nessuna delle due parti. Fornisce dettagli fattivi su regolamenti del lavoro, ispezioni e direttive dell'UE senza usare un linguaggio parziale o omettere selettivamente il contesto.





