Il Ministero sloveno dell'autogoverno locale, della coesione e dello sviluppo regionale ha approvato fondi dell'Unione europea per un progetto volto ad accrescere il coinvolgimento dei lavoratori anziani e dei pensionati. 5 milioni di euro.
Il progetto, intitolato "Servizi di supporto e consulenza completi prima e dopo il pensionamento con particolare attenzione all'estensione della vita lavorativa e alla riattivazione dei lavoratori anziani", mira a migliorare le opportunità di attivazione del potenziale lavorativo disponibile, in particolare tra i lavoratori di età compresa tra 50 e 64 anni.
Il beneficiario dei fondi dell'UE è l'Agenzia per l'occupazione della Repubblica di Slovenia. L'agenzia attuerà il progetto, che comprende la creazione di una piattaforma centralizzata che offre consulenza, istruzione e strumenti pratici per aiutare le persone anziane a rimanere attive nella forza lavoro. Secondo i funzionari, il progetto consentirà ai partecipanti di prolungare la loro vita lavorativa mantenendo un equilibrio tra impegno professionale e benessere personale. L'attenzione alla riattivazione significa che anche coloro che sono andati in pensione possono tornare al lavoro o impegnarsi in attività significative, contribuendo così alla crescita economica e alla coesione sociale.
Il programma affronterà anche sfide come la discriminazione per età, la mancanza di accesso a opportunità di lavoro adeguate e la limitata consapevolezza dei sistemi di supporto disponibili. L'attuazione del progetto dovrebbe iniziare poco dopo la conclusione del processo di approvazione. I funzionari sottolineano che l'iniziativa si allinea con obiettivi più ampi di promozione dell'apprendimento permanente e della partecipazione flessibile al mercato del lavoro. Sostenendo i lavoratori più anziani, il governo spera di ridurre i pensionamenti anticipati e garantire che le competenze e l'esperienza continuino a beneficiare la società. Il programma includerà anche sforzi di sensibilizzazione per raggiungere gruppi sottorappresentati, comprese le donne e le persone delle aree rurali.
La struttura di finanziamento riflette l'impegno dell'UE a promuovere mercati del lavoro inclusivi. 825 milioni di euro, la parte rimanente del bilancio sarà coperta da contributi nazionali. Questo modello finanziario garantisce la sostenibilità e consente una pianificazione a lungo termine. L'Agenzia per l'occupazione supervisionerà la distribuzione delle risorse e monitorerà l'efficacia del programma attraverso valutazioni regolari. Il progetto rappresenta un investimento strategico nel capitale umano, riconoscendo il ruolo prezioso che i lavoratori anziani svolgono nell'economia.
Con un'invecchiamento della popolazione sempre più diffuso in Europa, iniziative come questa sono essenziali per mantenere la produttività e ridurre la pressione sui sistemi pensionistici.Il successo del programma potrebbe servire da modello per altri paesi che si trovano ad affrontare sfide demografiche simili.
★
Manteniamo le notizie oneste.
ObjectiveNews è finanziato dai lettori e senza pubblicità: ti mostriamo il bias invece di nasconderlo. Sostieni il giornalismo indipendente per 4 €/mese.
Diventa sostenitore
Slovenia
