Sindaco Claire Reid: "Non chiederei mai a nessuno di fare qualcosa che io stessa non ho fatto".

Maire Claire Reid, amministratore delegato di TST Group e presidente di Logistics UK Northern Ireland, ha sottolineato la sua convinzione nel guidare con l'esempio durante un'intervista con The Irish Times. Ha dichiarato: "Non chiederei mai a qualcuno di fare qualcosa che non ho fatto io stessa", riflettendo i valori che porta sia nella sua vita professionale che nella cultura della sua azienda di logistica a conduzione familiare. TST Group, con sede a Ballymena, Irlanda del Nord, è una società di logistica integrata di terze parti che offre soluzioni di trasporto, magazzinaggio, dogane e catena di approvvigionamento in tutto il Regno Unito e in Irlanda.

La società impiega più di 400 persone e mantiene una flotta di oltre 300 camion, 500 rimorchi e circa 140.000 metri quadrati di spazio di magazzino in luoghi chiave tra cui Ballymena, Birmingham, Londra e Manchester.

Fin da giovane, ha mostrato un fascino per il business, spesso trascorrendo del tempo nell'ufficio dei trasporti con una macchina da scrivere gialla, desiderosa di capire come funzionavano le aziende. La decisione di lanciare TST era radicata nel desiderio di creare qualcosa di più di una semplice società di logistica standard, lei e la sua famiglia avevano l'obiettivo di stabilire un'azienda che ispirasse orgoglio tra i suoi dipendenti. Una delle caratteristiche definitive di TST Group è il suo approccio integrato, che consente ai clienti di affidarsi a un singolo partner di fiducia per tutte le loro esigenze logistiche. Questo modello semplifica le catene di approvvigionamento complesse pur mantenendo l'agilità dovuta alle dimensioni dell'azienda.

Reid ha sottolineato che l'obiettivo non è quello di essere il più grande del settore, ma piuttosto quello di essere un partner essenziale senza il quale i clienti non potrebbero operare. Un momento cruciale nella storia della società è arrivato con la perdita del fratello di Reid, John, che è morto all'età di 21 anni. La sua morte ha profondamente colpito la famiglia, ma hanno scelto di incanalare il loro dolore nella resilienza, usando la sua memoria per ispirare un'eredità duratura all'interno della società. Questa fondazione emotiva continua a influenzare la missione e i valori della società.

Il suo padre le ha consigliato, "Il treno non può andare così lontano dai binari che non possiamo rimetterlo su", instillandole la fiducia di correre rischi calcolati. Tuttavia, ha anche ricordato di aver ricevuto cattivi consigli per concentrarsi esclusivamente sulla concorrenza dei prezzi, che ha rifiutato. Invece, TST dà priorità alla creazione di valore attraverso un servizio eccezionale piuttosto che competere sul costo. In risposta all'impatto della Brexit, TST Group si è adattata padroneggiando le complessità del nuovo panorama doganale, consentendo alla società di facilitare il commercio internazionale senza soluzione di continuità. Questa capacità consente a TST di gestire spedizioni da luoghi lontani come la Cina con la stessa facilità delle rotte nazionali, espandendo la sua portata globale.

5 milioni di sterline nel 2024 a 35 milioni di sterline (circa 41 milioni di euro) nel 2026, che rappresenta un aumento del 32% in due anni. 7 milioni, sottolineando la sua salute finanziaria. Questi risultati sono attribuiti agli sforzi dedicati della forza lavoro di TST, molti dei quali hanno scelto di costruire la loro carriera all'interno dell'organizzazione insieme ai membri della famiglia. Nonostante la sua espansione, TST Group mantiene il suo ethos di famiglia, promuovendo un ambiente di supporto e collaborazione.