In Svizzera, la differenza salariale tra donne e uomini nel 2024 è ancora presente, ma è leggermente diminuita. Le donne guadagnano in media il 15,7 per cento in meno degli uomini. La differenza era del 16,2 per cento nel 2022 e si è continuamente ridotta dal 2018. I calcoli si basano su salari lordi standardizzati. Nel settore privato la differenza salariale è scesa dal 17,5 per cento nel 2022 al 17,2 per cento nel 2024. Es gibt jedoch signifikante Unterschiede zwischen Branchen, wobei der Unterschied im Kredit- und Versicherungsgewerbe besonders hoch ist. Una parte delle differenze salariali può essere spiegata da differenze effettive come il livello di istruzione o la posizione professionale, mentre una differenza "non spiegata" rimane del 6,5 per cento. Questa differenza varia a seconda della dimensione dell'azienda, della gerarchia e del gruppo di età.
Lettura del bias (Centro): La relazione rimane concreta e presenta i fatti senza una chiara tendenza politica; non viene preferita alcuna parte, ma solo i dati e le tendenze.



