La doppia vita segreta dei cinesi disoccupati

Secondo i rapporti, un numero crescente di cinesi disoccupati mantiene segretamente l'illusione di avere un lavoro per evitare di preoccupare le loro famiglie. Invece di andare al lavoro, trascorrono le loro giornate nei parchi, nelle biblioteche e nei centri commerciali. Le piattaforme di social media sono diventate uno spazio per condividere consigli su come evitare domande imbarazzanti sul proprio status lavorativo. Coco Li, una 32enne ex dipendente di una società statale immobiliare, ha quasi rivelato il suo segreto quando stava per postare una foto di un pranzo fatto in casa nel gruppo di messaggistica della sua famiglia. Ha ripensato perché sua madre avrebbe potuto chiedersi perché non fosse al lavoro.

Li ha lasciato il suo lavoro più di sei mesi fa a causa del sovraccarico di lavoro e della mancanza di riconoscimento. Spiegò che l'interesse di sua madre non avrebbe aiutato a risolvere i suoi problemi. Il coinvolgimento dei social media indica che questo comportamento è molto diffuso. Consigli su come passare la giornata senza destare sospetti, insieme a storie di persone che fingono di lavorare, hanno attirato milioni di visualizzazioni. Sulla piattaforma simile a Instagram RedNote, tali contenuti hanno ricevuto oltre 70 milioni di visualizzazioni, mentre post simili su Douyin, la versione cinese di TikTok, hanno raggiunto 610 milioni di visualizzazioni. Gli hashtag correlati su Weibo hanno raccolto fino a 320 milioni di visualizzazioni.

Gli esperti suggeriscono che questa tendenza riflette le crescenti difficoltà del mercato del lavoro cinese. I produttori si trovano ad affrontare una forte concorrenza, che li porta a tagliare i prezzi e a ridurre il personale. I dipendenti rimasti sono caricati di più lavoro. I problemi a lungo termine nel mercato immobiliare e i limitati fondi dei governi locali hanno avuto un ulteriore impatto sui livelli di occupazione e reddito. Anche l'automazione e la rapida adozione dell'intelligenza artificiale hanno contribuito a queste sfide. Diana Fu, professore associato di politica cinese alla Cornell University, ha osservato che fingere di avere un lavoro può aiutare a mantenere la stabilità sociale.

Permette agli individui di preservare la propria dignità e potenzialmente di ridurre l'insoddisfazione collettiva. Questo comportamento potrebbe aiutare il governo a gestire l'equilibrio tra l'avanzamento dell'automazione e la sicurezza del lavoro, che è cruciale per il contratto sociale. Gli individui disoccupati trascorrono spesso il loro tempo in spazi pubblici come parchi, biblioteche, caffè e centri commerciali. Questa pratica riecheggia comportamenti simili osservati tra alcuni lavoratori in Giappone e Corea del Sud durante la crisi finanziaria asiatica negli anni '90. Susan Sun, una ventottenne che ha perso il lavoro in un'azienda internet l'anno scorso, nasconde la sua disoccupazione alla sua famiglia.

I suoi genitori si sono recentemente trasferiti con lei a Chongqing per cercare lavoro, aumentando la pressione per mantenere la facciata del lavoro. Sun si affida alle indennità mensili di disoccupazione e alla liquidazione residua per gestire il suo modesto stile di vita. Anche se si sente soddisfatta della sua situazione, si trova a dover far fronte alle pressioni dei genitori.