ZAIl 4 agosto 2026, l'ex personale di G4S presso l'ex centro correzionale di Mangaung, ora parte dell'area di gestione di Grootvlei, ha affrontato l'incertezza dopo che il Dipartimento dei servizi correzionali ha rilevato l'impianto da G4S. Questi lavoratori, che in precedenza avevano prestato servizio in condizioni ad alto rischio, non sono stati riassunti e invece sono stati sottoposti a un processo di assunzione competitivo che ha lasciato molti disoccupati. La Corte del lavoro aveva stabilito che l'acquisizione costituiva un trasferimento di un'impresa come attività in corso ai sensi della sezione 197 della legge sui rapporti di lavoro, che richiedeva la continuazione dell'occupazione e la protezione dei diritti dei lavoratori. Tuttavia, il Dipartimento ha ignorato questa sentenza, offrendo solo contratti temporanei a alcuni ex dipendenti mentre altri sono rimasti senza lavoro. Questa situazione evidenzia le preoccupazioni circa l'adesione del Dipartimento agli obblighi legali e il suo impatto sui mezzi di sussistenza dei lavoratori.
Lettura del bias (Progressista): L'articolo definisce la questione come un fallimento della privatizzazione e sottolinea le conseguenze negative dell'outsourcing della gestione delle carceri a G4S. Critica il Dipartimento dei Servizi Correzionali per aver ignorato una sentenza del tribunale, ritraendo le azioni dello stato come ingiuste e illegali.
