L'articolo discute di come la Generazione Z opta sempre più per interviste di lavoro virtuali condotte per telefono, nonostante alcuni professionisti trovino questo approccio "incredibilmente irrispettoso".
Lettura del bias (Centro): L'articolo si concentra sulle tendenze culturali legate alle pratiche sul posto di lavoro e alle differenze generazionali nelle preferenze di comunicazione.





