IDIl Ministero delle Foreste dell'Indonesia ha sottolineato l'importanza di rafforzare le risorse umane per sviluppare un mercato nazionale del carbonio credibile e ad alta integrità. Il consulente senior Edo Mahendra ha sottolineato che mentre i regolamenti forniscono la base della governance, l'integrità del mercato si basa sulla qualità dei professionisti che implementano questi quadri. Devono possedere competenze nella gestione dei dati sul carbonio, misurazione, segnalazione, verifica (MRV), salvaguardie e meccanismi di mercato. Indra Eksploitasia, capo dell'agenzia per le risorse umane del Ministero, ha sottolineato la necessità di dotare la prossima generazione di conoscenze sugli standard internazionali, sui sistemi digitali MRV e sui meccanismi di condivisione dei benefici. Il ministero sostiene che i lavori verdi si estendono oltre i nuovi ruoli, richiedendo ai lavoratori esistenti di acquisire nuove competenze allineate all'economia verde.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta una discussione equilibrata sul ruolo delle risorse umane nello sviluppo di un mercato nazionale del carbonio, concentrandosi sui requisiti tecnici e sull'allineamento delle politiche.
