IndiaLa Convenzione India-Regno Unito sui doppi contributi (DCC), che consente ai lavoratori temporanei di entrambi i paesi di evitare di pagare contributi alla sicurezza sociale nella loro nazione ospitante fino a 60 mesi, non si applica retroattivamente. Ciò significa che gli indiani che lavorano già nel Regno Unito e i britannici che lavorano già in India prima del 15 luglio 2026 non sono idonei ai benefici della DCC. La convenzione è entrata in vigore il 15 luglio 2026, insieme all'accordo economico e commerciale globale India-Regno Unito (CETA).
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta l'attuazione della convenzione India-Regno Unito sui doppi contributi (DCC) e la sua applicazione non retrospettiva.
