IMSS installa un tavolo di rinegoziazione salariale con il sindacato e senza lavoratori; nascondono nuovi blocchi e mobilitazioni
Il sindacato ha sottolineato il proprio impegno per il dialogo, difendendo i diritti dei lavoratori. Nel frattempo, il direttore dell'IMSS Zoé Robledo ha dichiarato che l'obiettivo è quello di creare una nuova proposta per il miglioramento dei salari e delle condizioni di lavoro. Tuttavia, alcuni lavoratori hanno espresso frustrazione, affermando di non essere stati invitati a partecipare a questi negoziati e hanno criticato i precedenti tentativi di dialogo come inefficaci. I lavoratori pianificano ulteriori proteste, tra cui una marcia nazionale il 21 ottobre, chiedendo un aumento del 10% dei salari e la rimozione del segretario generale dell'SNTSS Rafael Olivos.
L'Istituto Messicano di Sicurezza Sociale (IMSS) e l'Unione Nazionale dei Lavoratori della Sicurezza Sociale (SNTSS) hanno istituito un tavolo di lavoro per esaminare una nuova proposta salariale dopo il rifiuto di una precedente offerta. L'incontro ha lo scopo di analizzare e affrontare le richieste dei lavoratori che hanno protestato in diverse parti del paese. In una breve dichiarazione, l'IMSS ha indicato che la sessione cerca di stabilire nuovi accordi.
Oggi pomeriggio, il direttore generale dell'IMSS, Zoé Robledo, ha annunciato l'installazione di negoziati per sviluppare una nuova proposta di aumento salariale. Ha assicurato che l'istituzione rispetterà il risultato e cercherà di migliorare sia i salari che le condizioni di lavoro per il personale. "Analyseremo le alternative per costruire una proposta migliore all'interno del quadro possibile, migliorando i salari e le condizioni di lavoro per coloro che si prendono cura di noi ogni giorno", ha dichiarato Robledo in un video pubblicato sui suoi account sui social media.
Il direttore ha sottolineato che la consultazione è stata un esercizio libero, diretto e segreto convocato dal sindacato, e ha affermato che l'istituzione riconosce la decisione della maggioranza dei partecipanti. "Nell'IMSS, rispettiamo quella decisione", ha detto. La consultazione si è svolta mercoledì e ha preso di mira una lista di elettori di 476.260 dipendenti attivi con diritto di voto.
Il segretario generale della SNTSS, Rafael Olivos Hernández, ha confermato il risultato giovedì mattina presto e ha dichiarato che il sindacato rispetta la decisione dei lavoratori. Robledo ha attribuito il voto alla riforma del lavoro del 2019, che ha stabilito meccanismi che consentono ai lavoratori di partecipare alle decisioni che riguardano le loro condizioni di lavoro. "Questo esercizio democratico è stato reso possibile grazie alla riforma del lavoro del 2019 sulla giustizia, la libertà di associazione e la contrattazione collettiva", ha detto. Il presidente Claudia Sheinbaum ha difeso il meccanismo di consultazione, osservando che la riforma del lavoro sotto il governo di Andrés Manuel López Obrador ha permesso ai lavoratori di esprimere la loro posizione sull'accordo attraverso un voto.
"Se non ci fosse stata una tale riforma del lavoro, questo non sarebbe accaduto", ha detto, aggiungendo che il voto era libero nonostante alcuni lavoratori mettessero in discussione l'organizzazione e le garanzie della procedura. Ha sottolineato che la revisione dovrebbe includere sia la componente salariale che altri aspetti legati alle condizioni di lavoro del personale della previdenza sociale. L'8 per cento ha espresso preoccupazioni per la struttura del sindacato, che mettono in discussione, organizzando l'esercizio per decidere sull'aumento salariale. Alcuni lavoratori hanno espresso dubbi sul processo, mentre altri hanno affermato che è andato avanti senza intoppi.
"Non mi fido", ha detto, riferendosi alla mancanza di volantini sulle schede e alla possibilità che gli elettori non siano stati correttamente verificati come dipendenti dell'IMSS. M. Angel, un medico dell'IMSS nello Yucatan, ha trovato chiara la domanda di consultazione e ha dichiarato che il processo di votazione nella sua unità è andato liscio. A differenza di Karla, non ha trovato motivi per diffidare di come è stata formulata la decisione sullo stipendio.
Nel frattempo, alcuni lavoratori hanno avvertito della continuazione delle proteste, inclusi i blocchi stradali previsti per venerdì 16 ottobre, per chiedere l'adempimento delle loro richieste, tra cui un aumento del 10 per cento della scala salariale e la rimozione di Rafael Olivos Hernandez, segretario generale della SNTSS. Rafael Soto Cruz, infermiere del Centro Medico Nazionale Siglo XXI e portavoce del movimento, ha dichiarato che i blocchi stradali si svolgeranno sull'autostrada Messico-Pachuca per dimostrare che sono seri nel continuare le mobilitazioni nelle strade. Eduardo Vinicio Martinez, rappresentante dei pensionati e dei pensionati, ha affermato che l'aumento salariale non fermerà il movimento.
Vogliono e chiedono un congresso nazionale straordinario urgente.
L'Istituto Messicano di Sicurezza Sociale (IMSS) e il Sistema Nazionale di Sicurezza Sociale in Sanità (SNTSS) hanno istituito un tavolo di lavoro per esaminare una nuova proposta salariale. Questa iniziativa mira ad affrontare i potenziali cambiamenti nelle strutture di compensazione all'interno di queste istituzioni pubbliche critiche. L'incontro indica discussioni in corso sulle politiche di remunerazione della forza lavoro, che potrebbero avere un impatto sull'assistenza sanitaria e sui servizi di sicurezza sociale a livello nazionale.
Lettura del bias (Centro): L'articolo riporta lo sviluppo di una procedura che coinvolge due importanti istituzioni pubbliche che discutono una proposta di stipendio.
Il sindacato ha sottolineato il proprio impegno per il dialogo, difendendo i diritti dei lavoratori. Nel frattempo, il direttore dell'IMSS Zoé Robledo ha dichiarato che l'obiettivo è quello di creare una nuova proposta per il miglioramento dei salari e delle condizioni di lavoro. Tuttavia, alcuni lavoratori hanno espresso frustrazione, affermando di non essere stati invitati a partecipare a questi negoziati e hanno criticato i precedenti tentativi di dialogo come inefficaci. I lavoratori pianificano ulteriori proteste, tra cui una marcia nazionale il 21 ottobre, chiedendo un aumento del 10% dei salari e la rimozione del segretario generale dell'SNTSS Rafael Olivos.
Lettura del bias (Progressista): L'articolo evidenzia le dispute dei lavoratori sulle retribuzioni e le condizioni di lavoro all'interno di un'istituzione statale, concentrandosi sulle richieste di salari più alti e cambiamenti di leadership.
L'Istituto Messicano di Sicurezza Sociale (IMSS) e il sindacato dei lavoratori hanno aperto un incontro questo pomeriggio per valutare una nuova proposta di aumento salariale.
Lettura del bias (Centro): L'articolo riporta un processo di negoziazione tra l'IMSS e un sindacato di lavoratori per un potenziale aumento salariale, e presenta l'evento in modo neutrale, concentrandosi sul fatto che le discussioni sono state avviate dopo il rifiuto di una proposta precedente.
L'Istituto Messicano di Sicurezza Sociale (IMSS) e un sindacato hanno istituito un tavolo di lavoro per sviluppare una nuova proposta salariale. Questa iniziativa mira ad affrontare i negoziati in corso riguardanti la compensazione dei lavoratori e le condizioni di impiego all'interno del settore sanitario. L'incontro significa uno sforzo per raggiungere un accordo reciproco tra l'istituzione e i rappresentanti sindacali. Le discussioni dovrebbero concentrarsi sul miglioramento dei salari e dei benefici per i dipendenti.
Lettura del bias (Centro): L'articolo riporta un tentativo di collaborazione tra un'istituzione governativa e un sindacato per negoziare una nuova proposta di stipendio.
L'Istituto Messicano di Sicurezza Sociale (IMSS) ha annunciato piani per istituire un tavolo di lavoro con un sindacato questo giovedì per sviluppare una nuova proposta salariale. Questa mossa arriva in mezzo a discussioni in corso tra il governo e le organizzazioni sindacali per quanto riguarda gli aggiustamenti salariali e le condizioni di impiego. L'iniziativa mira ad affrontare le preoccupazioni sollevate dai lavoratori e garantire una distribuzione più equa delle risorse all'interno del sistema di sicurezza sociale.
Lettura del bias (Centro): L'articolo parla di una collaborazione tra l'agenzia governativa IMSS e un sindacato per negoziare una nuova proposta di stipendio.
I lavoratori dell'Istituto di sicurezza sociale del Messico (IMSS) hanno rifiutato un aumento salariale proposto durante una consultazione e hanno ripreso i negoziati.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta la situazione in modo neutrale, concentrandosi sul rifiuto dei lavoratori della proposta salariale e sulla ripresa dei negoziati senza apparente pregiudizio verso nessuna delle due parti.
L'articolo riporta che i dissidenti all'interno di un'organizzazione sindacale stanno prevedendo il fallimento di un aumento salariale proposto del 6,8%, il che suggerisce che ci sia disaccordo interno sull'aumento proposto, che potrebbe influenzare le trattative o le decisioni relative alla compensazione dei lavoratori.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta un rapporto neutrale sui disaccordi interni riguardanti un aumento di stipendio proposto senza favorire apertamente nessuna parte.
Come l’ha coperta ogni schieramento
Lo stesso evento, raggruppato per l’orientamento politico delle testate che ne parlano.
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