Sindacato in disaccordo: i sindacati della polizia discutono sull'AfD

Una controversia è scoppiata all'interno del sindacato della polizia tedesca per le osservazioni fatte da Sven Hüber, vice presidente federale del sindacato della polizia (GdP), in merito all'Alternativa per la Germania (AfD). Hüber ha scatenato la controversia con un articolo pubblicato nella rivista interna del sindacato intitolato Richtig Nein sagen (Say No Correctly), in cui ha messo in guardia contro la possibilità che l'AfD prenda il controllo di un ministero degli interni. Ha descritto la situazione come un "elefante nella stanza" e ha concluso che gli agenti di polizia che prendono sul serio il loro giuramento devono rifiutare di sostenere il partito. Secondo Hüber, i membri della polizia non possono votare, sostenere o partecipare a un partito che è incostituzionale.

Le critiche alle dichiarazioni di Hüber sono cresciute, in particolare tra diverse branche regionali del GdP, tra cui Renania del Nord-Vestfalia, Baviera, Sassonia-Anhalt e Baden-Württemberg.

Il ramo del GdP in Sassonia-Anhalt ha respinto allo stesso modo le opinioni di Hüber, chiarendo in un post su Facebook che il suo articolo non rifletteva la posizione del sindacato nella loro regione.In un'intervista al Frankfurter Allgemeine Zeitung, il presidente statale del GdP Eycke Körner ha dichiarato che i commenti di Hüber rappresentavano un'opinione individuale piuttosto che la posizione ufficiale del sindacato.

Körner ha anche sottolineato che la Sassonia-Anhalt potrebbe diventare il primo stato tedesco in cui un politico AfD assume il ministero degli Interni dopo le elezioni statali del 6 settembre, ma si è astenuto dal commentare ulteriormente gli scenari futuri, sottolineando che l'elettorato deciderà.

Il sindacato ha sottolineato la sua attenzione alla retribuzione equa, a migliori condizioni di lavoro, a solide basi legali e alla massima protezione e rispetto per gli agenti di polizia. Il professor Markus Thiel dell'Università di polizia tedesca di Münster ha spiegato che il giuramento di servizio in sé non impone ulteriori conseguenze. Ha osservato che gli obblighi dei funzionari pubblici derivano direttamente dalla costituzione e dalla legge sui funzionari pubblici e che il giuramento rafforza solo queste responsabilità personalmente.

Secondo Thiel, finché l'AfD non è vietata, né la simpatia né il voto per il partito possono essere considerati una violazione generale del dovere. Ha anche messo in dubbio se votare per l'AfD possa servire come prova dell'atteggiamento incostituzionale di un funzionario pubblico, notando le differenze tra i sindacati regionali e la riservatezza del voto. È praticamente impossibile determinare a quale partito ha votato un funzionario pubblico, rendendo tali valutazioni difficili.

Secondo il portavoce distrettuale dell'AfD Andreas Paul, Tański si è dimessa dal partito l'11 agosto dopo che le discussioni hanno rivelato che i suoi contenuti sui social media erano in conflitto con i valori del partito. Tuttavia, apparirà ancora nella lista dell'AfD per le elezioni del consiglio comunale, nonostante le sue dimissioni.

Tański ha pubblicato una foto il 9 giugno mostrando un adesivo a forma di ruota stilizzata a otto punte sotto l'aquila tedesca, un simbolo che ricorda il regime nazista. Ha anche risposto a un post che suggerisce una svastica a cinque braccia con 25%25% più odio, dicendo: Abbiamo già la ruota della freccia. Felix Wolf, un altro candidato AfD a Oldenburg, ha espresso sostegno per idee che potrebbero essere considerate estreme. In un podcast eliminato, ha approvato l'affermazione che non tutti i membri delle SS erano criminali e ha suggerito una bonifica demografica e la germanizzazione della popolazione attraverso il matrimonio e la migrazione forzata. Paul ha rifiutato di commentare se queste opinioni si allinevano con i valori AfD.

Wolf ha anche risposto a un post del membro del Parlamento europeo Tomasz Froelich, accusando Israele di trarre vantaggio dai passaggi illegali a Ceuta, paragonando l'analisi a un fucile di precisione.