L'editore di Forbes e' fuori, il rapporto dice che ha preso 6 milioni di dollari dal fondatore di un'azienda che fa affari con la rivista.

Randall Lane, ex redattore capo di Forbes, si è dimesso dalla sua posizione a seguito di accuse che ha accettato 6 milioni di dollari da RJ Shook, il fondatore di Shook Research, una società che collabora con Forbes nella pubblicazione di classifiche di consulenti patrimoniali.

Un'e-mail interna datata 23 luglio, ottenuta dall'Associated Press, conferma la sua uscita dalla società, anche se non sono stati forniti ulteriori dettagli sulle circostanze della sua partenza. Il New York Times ha rivelato che il pagamento da Shook si è verificato dopo che quest'ultimo aveva venduto una partecipazione di maggioranza nella sua società a una società di private equity un anno prima. Un portavoce di Forbes ha dichiarato in un'e-mail che la società era diventata consapevole del conflitto di interessi e ha agito di conseguenza. "Quando questo conflitto di interessi non rivelato è stato portato alla nostra attenzione, abbiamo esaminato la situazione da vicino e preso immediatamente le misure appropriate", ha detto il portavoce.

Tuttavia, un attuale dipendente, parlando in forma anonima a causa della natura delicata della questione, ha indicato che lo staff ha appreso delle potenziali ragioni del licenziamento di Lane attraverso il rapporto del Times. Le successive comunicazioni da Forbes hanno suggerito che la società non avrebbe fornito ulteriori commenti sulla questione.

" Né Lane né un rappresentante di Forbes hanno risposto a ulteriori richieste di commento. Le motivazioni alla base della decisione di Shook di pagare Lane rimangono poco chiare. Tuttavia, le due entità hanno condiviso una stretta relazione di lavoro. Shook Research collabora frequentemente con Forbes per produrre classifiche di consulenti patrimoniali e team di gestione. Questa collaborazione sembra aver creato una complessa rete di interdipendenza, sollevando domande su come tali legami possano influenzare l'integrità giornalistica. Le redazioni tradizionali generalmente vietano ai giornalisti di ricevere pagamenti da fonti o partner commerciali per prevenire conflitti di interesse o la percezione di questi.

Le linee guida editoriali di Forbes rafforzano questa posizione, affermando che tutti i dipendenti e i collaboratori devono astenersi dall'accettare qualsiasi forma di compensazione, privilegi o favori da individui, aziende o organizzazioni coinvolti nel loro lavoro.

Secondo un'analisi del Pew Research Center del febbraio, il 57% degli americani ha espresso scarsa fiducia nei giornalisti che agiscono nel miglior interesse del pubblico. Forbes, fondata nel 1917, ha avuto una notevole influenza come pubblicazione bisettimanale che racconta l'America aziendale, con figure di spicco come Steve Jobs e Warren Buffett sulle sue copertine.