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ESB aumenta il salario del CEO del 29% portandolo a €410.000
World🏛️ PoliticaCentro22 h fa

ESB aumenta il salario del CEO del 29% portandolo a €410.000

L'Electricity Supply Board (ESB), una società di servizi pubblici statale in Irlanda, ha concesso al suo amministratore delegato (CEO), Paddy Hayes, un aumento del 29% della retribuzione, aumentando il suo stipendio annuale a € 410.000. Questo aumento ha richiesto l'approvazione ministeriale ed è stato raccomandato dal ministro per il clima, l'energia e l'ambiente, Darragh O'Brien. L'ESB ha dichiarato che l'aumento riflette la portata, la portata e la complessità delle sue operazioni. Nel 2025, la società ha generato un profitto prima delle imposte di € 749,7 milioni su entrate di € 6,73 miliardi, ampliando la sua forza lavoro a 9.968 dipendenti. Il nuovo stipendio è entrato in vigore il 6 luglio 2026, segnando il primo aumento del genere per l'ESB dal 2011. L'aumento è seguito a una revisione della retribuzione esecutiva da parte di un comitato commerciale indipendente.

L'aumento, che ammonta a poco meno di € 92.000, è stato approvato dal governo dopo aver ricevuto la sanzione dal ministro della Spesa pubblica e della Riforma, Jack Chambers. La decisione è seguita a una raccomandazione del ministro per il clima, l'energia e l'ambiente, Darragh O'Brien. L'aumento di retribuzione è entrato in vigore il 6 luglio 2026 e segna il primo adeguamento del genere per il signor Hayes dal 2011.

Secondo l'ESB, la decisione riflette la portata, la portata e la complessità delle operazioni dell'organizzazione. 73 miliardi, con un numero di dipendenti che raggiunge 9.968. Il portavoce dell'ESB ha confermato che il nuovo stipendio del signor Hayes, di 410.000 euro, è valido dal 6 luglio. Per l'esercizio finanziario 2026, l'ESB calcola il suo stipendio a 363.000 euro, con un contributo del datore di lavoro alla sua pensione pari a 56.500 euro. Ciò si traduce in un pacchetto combinato di stipendio e pensione di 419500 euro per il 2026, escluso il beneficio in natura derivante dall'uso di un'auto aziendale, che è contabilizzato separatamente.

Il pacchetto retributivo complessivo del signor Hayes per il 2025 comprendeva uno stipendio di 318.083 €, contributi pensionistici di 49.197 € e un beneficio in natura di 5.560 € per l'uso di un'auto aziendale. La sua compensazione complessiva per quell'anno ammontava a 372.822 €. L'ESB ha osservato che l'attuale aumento salariale è in linea con gli sforzi in corso per garantire una remunerazione equa e competitiva per i dirigenti del settore pubblico. Il processo di approvazione dell'aumento salariale ha comportato più livelli di supervisione governativa. La decisione è stata comunicata al presidente del consiglio di amministrazione dell'ESB, Terence O'Rourke, il 20 luglio 2026.

Un portavoce del Dipartimento per il clima, l'energia e l'ambiente ha spiegato che la decisione copre un periodo di tre anni e sarà riesaminata annualmente sulla base di indicatori di prestazioni chiave.Ha aggiunto che l'approvazione dei ministri riflette un approccio coerente alla gestione degli stipendi dei dirigenti nelle imprese statali.Terence O'Rourke ha espresso apprezzamento per il sostegno dei ministri, affermando che l'ESB continua a promuovere i suoi obiettivi strategici, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico dell'Irlanda attraverso progetti infrastrutturali, l'empowerment dei clienti e le iniziative in materia di energie rinnovabili.

Il governo ha approvato aumenti salariali per 19 amministratori delegati di enti statali commerciali, con quattro proposte aggiuntive attualmente in esame per i leader di RTÉ, TG4, Coillte e Drogheda Port.

Altre approvazioni recenti includono aumenti per i CEO di Bórd na Móna, Uisce Éireann, Iarnród Eireann, Bus Éireann, Bus Átha Cliath, CIÉ, Dublin Port Company, Shannon Airport Group, Gas Networks Ireland (GNI), Irish National Stud, Port of Cork, VHI, Land Development Agency (LDA), Port of Waterford, An Post, AirNav Ireland, Irish Aviation Authority e altri.

Mentre l'ESB prosegue la realizzazione dei suoi obiettivi strategici, il continuo sostegno alla sua leadership svolgerà un ruolo cruciale nel plasmare il futuro dei settori dell'energia e delle infrastrutture in Irlanda.

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RTÉ News logoRTÉ NewsStatale / pubblicoCentroFattualità 85Obiettività 8022 h fa
ESB aumenta il salario del CEO del 29% portandolo a €410.000

L'Electricity Supply Board (ESB), una società di servizi pubblici statale in Irlanda, ha concesso al suo amministratore delegato (CEO), Paddy Hayes, un aumento del 29% della retribuzione, aumentando il suo stipendio annuale a € 410.000. Questo aumento ha richiesto l'approvazione ministeriale ed è stato raccomandato dal ministro per il clima, l'energia e l'ambiente, Darragh O'Brien. L'ESB ha dichiarato che l'aumento riflette la portata, la portata e la complessità delle sue operazioni. Nel 2025, la società ha generato un profitto prima delle imposte di € 749,7 milioni su entrate di € 6,73 miliardi, ampliando la sua forza lavoro a 9.968 dipendenti. Il nuovo stipendio è entrato in vigore il 6 luglio 2026, segnando il primo aumento del genere per l'ESB dal 2011. L'aumento è seguito a una revisione della retribuzione esecutiva da parte di un comitato commerciale indipendente.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta informazioni di fatto sull'aumento di stipendio del CEO di un'impresa statale, comprese le motivazioni fornite dall'ESB e il coinvolgimento dei ministri del governo.

Perché fattualità (85): The article provides specific figures for the pay increase and confirms it was approved by the Minister for Public Expenditure and Reform. It includes details about the previous salary, the percentage increase, and quotes from officials involved. While no primary source is available, the information

Perché obiettività (80): The tone remains professional and informative, presenting facts without overt bias. However, there is slight emphasis on the significance of the increase and the approval process, which may subtly highlight the importance of governmental oversight. The language is generally neutral but slightly lean

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