Il Banco Santander ha raggiunto un accordo con i sindacati che consente ai dipendenti di età pari o superiore a 55 anni di andare in pensione volontariamente nell'ambito di un piano di prepensionamento, ricevendo fino al 95% della loro pensione.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta l'accordo tra Banco Santander e i sindacati come un fatto neutrale, concentrandosi sui termini e le implicazioni del piano di prepensionamento senza favorire apertamente nessuna delle due parti.





