Il servizio doganale nigeriano ha categoricamente negato le accuse di contrabbando diffuso, perdita di entrate, assunzioni improprie e manipolazione della successione all'interno dei suoi ranghi. Il diniego è venuto in risposta a un rapporto investigativo pubblicato all'inizio di questo mese da un'agenzia di stampa non specificata, che ha affermato che l'attività di contrabbando era aumentata lungo i principali corridoi di confine e che c'era un uso improprio di un codice di valutazione specifico utilizzato per le importazioni di veicoli.
Secondo Maiwada, le affermazioni di un aumento del contrabbando non si allineano con le azioni di contrasto documentate del servizio, citando registri coerenti di sequestri effettuati in aree come Seme, Idiroko, Ilaro, Ipokia e Igbeti-Kishi. Queste regioni sono da tempo note per gli elevati volumi di traffico transfrontaliero e sono state frequentemente prese di mira dai funzionari doganali per ispezioni.
Il servizio ha sottolineato che il suo mandato è quello di ridurre al minimo il contrabbando piuttosto che eliminarlo del tutto, riconoscendo la complessità del controllo dei flussi commerciali illeciti. La controversia si è incentrata sull'uso del codice di valutazione 846, un sistema digitale utilizzato per valutare i veicoli con numeri di identificazione dei veicoli non standard o non conformi.
I veicoli trattati sotto il codice 846 richiedono un ulteriore esame da parte degli ufficiali di valutazione e dei controllori di area prima della liberazione. Il servizio ha anche affrontato le preoccupazioni relative al processo di assunzione per gli assistenti sovrintendenti delle dogane II. Ha confermato che la selezione ha seguito i protocolli appropriati stabiliti dal Consiglio del servizio doganale della Nigeria, aderendo rigorosamente all'NCS Act 2023 e alle linee guida della Federal Character Commission. I candidati che hanno superato gli screening iniziali hanno ricevuto offerte provvisorie subordinate a valutazioni mediche, controlli di background e accettazione formale.
Il servizio ha ribadito che tutte le nomine del personale sono fatte in modo trasparente e secondo le norme stabilite. In risposta alle accuse di favoritismo nelle promozioni e nella pianificazione della successione, il servizio ha sostenuto che tali decisioni sono basate esclusivamente sull'anzianità, le prestazioni e la disponibilità delle posizioni, seguendo i quadri normativi stabiliti. I programmi di formazione alla leadership per i controllori aggiunti sono stati evidenziati come componenti integrali della più ampia strategia di sviluppo delle risorse umane del servizio, finalizzata a migliorare le operazioni commerciali, la raccolta di informazioni e le competenze di leadership esecutiva.
Il servizio ha affermato il suo impegno per la trasparenza e la responsabilità, affermando che opera sotto la supervisione di più enti governativi, tra cui il Ministero delle Finanze federale, l'Assemblea nazionale, l'Ufficio del revisore generale della Federazione e varie agenzie anticorruzione.
In un annuncio separato, il comando ha rivelato il sequestro di una grande quantità di noodles scaduti, narcotici, riso straniero e materiali esplosivi durante uno sforzo coordinato che coinvolge intelligence e sorveglianza.
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