A Rachael Bews, amministratore delegato di un'agenzia di marketing con sede in Scozia chiamata Nu Coton, è stato negato l'ingresso a un corso di business di Amazon a causa di problemi di salute e sicurezza. Il corso ha coinvolto la visita al grande centro di distribuzione di Amazon a Dunfermline, che impiega oltre 1.200 persone. Bews intendeva allattare la figlia di cinque mesi, Sophia, durante l'evento, ma è stata informata che i bambini sotto i sei anni non potevano essere presenti in loco. Nonostante abbia offerto accordi alternativi, come l'utilizzo di una sala riunioni vicina per suo marito e suo figlio, Amazon ha dichiarato che l'allattamento al seno in loco non era fattibile. Bews ha espresso delusione e frustrazione su LinkedIn, evidenziando la mancanza di alloggi per le madri che allattano. Amazon ha offerto di coprire le sue spese di viaggio e ha suggerito un programma alternativo a Manchester.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta la situazione in modo neutrale, concentrandosi sulle preoccupazioni relative alla logistica e alla salute e alla sicurezza sollevate da Amazon senza criticare apertamente né elogiare nessuna delle due parti.



