Un giudice federale statunitense ha respinto una causa civile intentata da Elsie Dominguez, un ingegnere civile a bordo della nave della US Navy USNS Carson City, dopo che la sua accusa di essere stata violentata dal capitano della nave è stata classificata come un infortunio sul posto di lavoro ai sensi del Federal Employees' Compensation Act (FECA). Il caso si è concentrato sul fatto che la presunta aggressione sessuale rientrava nell'ambito dei suoi compiti di lavoro. Mentre la Guardia Costiera degli Stati Uniti ha indagato sull'incidente e ha concluso che il capitano ha intrapreso un atto sessuale con un membro dell'equipaggio che non poteva acconsentire, non sono state intentate accuse penali. Il capitano, Yamil Sanchez Padilla, ha consegnato le sue credenziali marittime, consentendo alla Guardia Costiera di avvicinarsi al caso senza determinare la validità delle accuse di aggressione. Gli avvocati di Dominguez hanno sostenuto che il perseguimento della responsabilità civile attraverso un'istituzione è stato classificato come un infortunio sul posto di lavoro ai sensi del Federal Employees' Compensation Act (FECA).
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta entrambi i lati della questione, le affermazioni di Dominguez di aggressione sessuale e il quadro giuridico che lo ha trattato come un infortunio sul posto di lavoro, senza apertamente favorire nessuno dei due.

