NZUn sondaggio di Datacom, una società di consulenza tecnologica, rivela che mentre il 91% delle aziende neozelandesi con oltre 100 dipendenti utilizza l'intelligenza artificiale (AI), solo il 4% la sta sfruttando per trasformare radicalmente le proprie operazioni di base. Lo studio evidenzia le preoccupazioni dei leader aziendali per quanto riguarda la mancanza delle competenze necessarie e le paure di spostamento del lavoro come barriere per una più profonda integrazione dell'IA. Secondo il direttore AI di Datacom, Lou Compagnone, molte organizzazioni stanno adottando l'IA senza una pianificazione strategica per il suo impatto sulla forza lavoro e sui processi. Quasi due terzi degli intervistati hanno sostenuto l'introduzione di una legislazione specifica sull'IA in Nuova Zelanda e il 74% ha approvato l'istituzione di un organismo di regolamentazione simile all'Ufficio dell'IA in Australia per sorvegliare la standardizzazione. Compagnone ha sottolineato la necessità di lavoratori specializzati e di leadership AI all'interno delle organizzazioni, notando che solo il 22% delle aziende neozelandesi attualmente ha tali ruoli, rispetto al 42% in Australia.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta i risultati di un sondaggio sull'adozione dell'IA nelle imprese neozelandesi, evidenziando sfide come le lacune di competenze e le paure di perdita di posti di lavoro.
